AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES ÉQUIPE VOIRIE (H/F)
Offre n° O073240325001454
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ENTRELACS
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsable du Pôle Technique, l'agent participe aux tâches du service et en fonction de l'organisation du travail établi par le chef d'équipe. Il devra intervenir essentiellement sur les espaces et bâtiments publics, la voirie et les équipements afin de les entretenir et d'en maintenir la qualité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS REGULIERES
Mission 1 : Entretenir les réseaux publics communaux
* Exécuter les travaux d'amélioration, d'entretien et de réparation de la voirie (petite maçonnerie, curage, signalisation, nettoyage, propreté urbaine...) et des chemins communaux
* Déneiger les voies et espaces publics (trottoirs, etc...)
* Contrôler et entretenir les illuminations (motifs, guirlandes, etc...)
Mission 2 : Entretenir les espaces verts
* Assurer l'entretien des espaces verts (fauchage, élagage, débroussaillage, taille, arrosage, tonte, etc...)
* Mettre en place le fleurissement de la Commune (plantations, nettoyage, arrosage, désherbage des massifs, etc...) et en assurer le développement harmonieux tout au long de la période estivale
Mission 3 : Entretenir les bâtiments et le matériel
* Réaliser les travaux courants d'entretien et de maintenances des bâtiments publics (électricité, plomberie, peintures, etc...), alerter sur les dysfonctionnements éventuels
* Assurer le suivi de l'entretien des véhicules et matériel des services techniques
* Mettre à disposition le matériel prêté aux habitants de la commune, aux associations.
MISSIONS OCCASIONNELLES
* Participer aux manifestations organisées dans la Commune : mettre en place des moyens techniques nécessaires
Mission 1 : Entretenir les réseaux publics communaux
* Exécuter les travaux d'amélioration, d'entretien et de réparation de la voirie (petite maçonnerie, curage, signalisation, nettoyage, propreté urbaine...) et des chemins communaux
* Déneiger les voies et espaces publics (trottoirs, etc...)
* Contrôler et entretenir les illuminations (motifs, guirlandes, etc...)
Mission 2 : Entretenir les espaces verts
* Assurer l'entretien des espaces verts (fauchage, élagage, débroussaillage, taille, arrosage, tonte, etc...)
* Mettre en place le fleurissement de la Commune (plantations, nettoyage, arrosage, désherbage des massifs, etc...) et en assurer le développement harmonieux tout au long de la période estivale
Mission 3 : Entretenir les bâtiments et le matériel
* Réaliser les travaux courants d'entretien et de maintenances des bâtiments publics (électricité, plomberie, peintures, etc...), alerter sur les dysfonctionnements éventuels
* Assurer le suivi de l'entretien des véhicules et matériel des services techniques
* Mettre à disposition le matériel prêté aux habitants de la commune, aux associations.
MISSIONS OCCASIONNELLES
* Participer aux manifestations organisées dans la Commune : mettre en place des moyens techniques nécessaires
Profils recherchés
Savoir-faire :
Maîtriser les techniques de base d'intervention des différents métiers du VRD, des espaces verts du bâtiment.
Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité.
Expérience souhaitée en conduite d'engins de travaux publics
Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation
Connaissance du fonctionnement du matériel
Savoir rendre compte de son intervention oralement ou par écrit.
Niveau de diplôme ou certification exigé
Etre titulaire du permis véhicules légers et de préférence du permis poids lourds et remorque
Formation aux premiers soins et aux gestes d'urgence
CACES souhaités
Savoir-être :
Sens du service public
Etre capable de respecter des consignes orales ou écrites
Avoir l'esprit d'équipe et un bon relationnel
Etre rigoureux sur l'ordre, le rangement et la propreté des locaux
Etre endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements
Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériel dangereux
Maîtriser les techniques de base d'intervention des différents métiers du VRD, des espaces verts du bâtiment.
Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité.
Expérience souhaitée en conduite d'engins de travaux publics
Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation
Connaissance du fonctionnement du matériel
Savoir rendre compte de son intervention oralement ou par écrit.
Niveau de diplôme ou certification exigé
Etre titulaire du permis véhicules légers et de préférence du permis poids lourds et remorque
Formation aux premiers soins et aux gestes d'urgence
CACES souhaités
Savoir-être :
Sens du service public
Etre capable de respecter des consignes orales ou écrites
Avoir l'esprit d'équipe et un bon relationnel
Etre rigoureux sur l'ordre, le rangement et la propreté des locaux
Etre endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements
Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériel dangereux
Contact
Contact
0479541759
Informations complémentaires
Poste à temps complet (37 heures hebdomadaires avec 12 RTT)
Astreintes hivernales de mi-novembre à mi-mars (8 à 10 astreintes semaine sur la période)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant (à compter de 3 mois de présence) - Participation employeur au risque prévoyance (20 euros par mois) - Amicale du personnel
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Mme Mélanie GUEGAN, Directrice des Services Techniques, au 06.33.69.56.00 ou par mail melanie.guegan@entrelacs-savoie.fr
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à M. le Maire, par courrier (Centre administratif René GAY - BP90003 - Albens - 73410 ENTRELACS) ou par mail sur la messagerie de Mme GUEGAN.
Astreintes hivernales de mi-novembre à mi-mars (8 à 10 astreintes semaine sur la période)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant (à compter de 3 mois de présence) - Participation employeur au risque prévoyance (20 euros par mois) - Amicale du personnel
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Mme Mélanie GUEGAN, Directrice des Services Techniques, au 06.33.69.56.00 ou par mail melanie.guegan@entrelacs-savoie.fr
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à M. le Maire, par courrier (Centre administratif René GAY - BP90003 - Albens - 73410 ENTRELACS) ou par mail sur la messagerie de Mme GUEGAN.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.