RESPONSABLE RÉGIE DES BACS (H/F)

Offre n° O073240327001237
Publiée le 27/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ARLYSERE
2 avenue des chasseurs alpins - bp 20109
73207 Albertville cedex
Lieu de travail
Albertville cedex
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire et régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le responsable régie des bacs gère et suit les stocks de bacs roulants. Il encadre une équipe de 3 personnes et définit les besoins en matériel.

CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu : Locaux de Collecte situés à Venthon
Contrat : Poste pérenne
Temps de travail : Temps complet, 35h hebdomadaire
Circuits de collecte sur le territoire d'Arlysère
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Gérer et suivre les stocks de bacs roulants
- Manager/encadrer une équipe de 3 personnes
- Définir les besoins en matériel
- Effectuer les contrôles de dotation
- Mettre à jour la base informatique de gestion des bacs, éditer les ordres d'intervention, saisir les retours
- Réceptionner les commandes
- Programmer les enlèvements de bacs cassés
- Organiser et planifier le travail
- Optimiser les tournées de livraison et réparation
- Livrer, réparer et récupérer les bacs
- Laver et désinfecter les bacs en retour
- Démonter les bacs en vue de leur recyclage ou réutilisation de pièces
- Définir les besoins en outillage
- Gérer les stocks de produits et d'outils
- Veiller au bon entretien et nettoyage du dépôt
- Veiller à l'entretien des conteneurs semi-enterrés
- Remplacement des colonnes aériennes
- Faire effectuer régulièrement l'entretien de sa tenue de travail en respectant le planning d'entretien élaboré par la hiérarchie
- Seconder le chef de collecte sur le secteur plaine

Conditions de travail :
Travail en extérieur - Souplesse dans le rythme de travail en fonction des impératifs du service et/ou des saisons - Horaires réguliers - Bonne résistance physique (rythme de travail soutenu, bruit, vibrations, conditions climatiques difficiles) - Permis de conduire spécifique (PL) obligatoire - un véhicule de service avec remisage à domicile au vu des contraintes de service

Contraintes particulières : travail les jours fériés sauf Noël et le jour de l'an
Profils recherchés
PROFIL
- Niveau ou Diplômes requis : Permis B et C
- Niveau et diplômes souhaité(s) : Expérience professionnelle similaire d'un an

SAVOIRS
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI obligatoire)
- Connaître les enjeux liés à l'environnement
- Connaître les outils informatiques, en particulier le logiciel cyetweb
- Avoir une capacité à organiser et planifier le travail, savoir rendre compte
- Avoir des connaissances du territoire et des tournées
- Travailler en équipe

SAVOIRS ETRE
- Avoir le sens du service public
- Avoir des aptitudes à convaincre
- Avoir un esprit d'initiative
- Être autonomie
- Faire preuve de réactivité et d'organisation
- Avoir le sens du contact
- Faire preuve de diplomatie

Contact

Contact
0479103600
Informations complémentaires
recrutement@arlysere.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.