OPERATEUR DE VIDEOPROTECTION DE JOUR (H/F)

Offre n° O073240327001239
Publiée le 27/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE CHAMBERY
Place de l'Hôtel de ville
73011 Chambery
Lieu de travail
Chambery
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe du Responsable du service vidéoprotection en lien avec l'opérateur-superviseur, l'opérateur vidéo est chargé au sein du C.S.U. de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance de la ville de Chambéry, en participant à l'action du Centre de Supervision Urbain. Il/elle inscrit ses activités dans le strict respect de la réglementation et dans le triptyque prévention/répression/solidarité. Il /elle contribue aux objectifs de prévention et de dissuasion de la délinquance générale de la voie publique, le secours à personne, par le biais des technologies modernes. Il/elle agit dans le respect des libertés publiques et individuelles.
Missions / conditions d'exercice
- Surveille les zones de couverture des caméras connectées à un poste : observe, analyse et exploite les images et informations
- Observe et décrypte les écrans vidéo, manipule les caméras, transmet les informations et les consignes claires selon procédures édictées à la police municipale et éventuellement à d'autres acteurs de la prévention, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publiques
- Déclenche l'alerte auprès des acteurs compétents selon procédures édictées et codifiées
- Engage si nécessaire les actions d'enregistrement, de scénarii et cycles d'une durée variable sur réquisitions judiciaires et administratives
- Tient un journal de bord journalier et d'une main courante informatisée en temps réel
- Utilise les outils informatiques d'aide à l'exploitation, de logiciel de consultation d'accès
- Réalise la maintenance technique de premier niveau des différents équipements ; gère les tickets de maintenance du système auprès du prestataire titulaire en cas de dysfonctionnements relevés
- Transmet les éléments significatifs aux agents de l'équipe suivante
- Réceptionne, analyse et gère certains appels externes selon des procédures prédéfinies
- Contribue au fonctionnement et à l'organisation du CSU
- Rend compte de son activité à sa hiérarchie
Profils recherchés
- Savoir faire preuve d'analyse, de discernement et d'adaptation
- Etre doté d'un grand sens de l'observation, de rigueur, de sang froid et de réactivité
- Savoir maintenir une distance émotionnelle avec les événements observés
- Etre capable d'une grande disponibilité et adaptabilité aux situations
- Mettre en œuvre une éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle ;
- Respecter la charte éthique et déontologique liée à la vidéoprotection
- Retranscrire objectivement les faits par l'émission si nécessaire de rapports spécifiques, avoir un bonne capacité rédactionnelle
- Se rendre disponible en cas d'événements particuliers liés à la sécurité publique
- Faire preuve d'un grand respect d'une éthique professionnelle et un sens aigu du service public
- Faire respecter les procédures d'accès au C.S.U. pour les personnes habilitées
- Faire preuve de disponibilité, d'écoute et d'attention
- Apprécier le travail en équipe
- L'agent recruté sera assermenté et aura la qualité d'ASVP

Contact

Contact
0479602176
Informations complémentaires
Renseignements auprès de M. Philippe CASSET au 04.79.60.21.76

Fiche de poste détaillée et renseignements statutaires auprès du service recrutement : recrutement@mairie-chambery.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.