CHEF D'ÉQUIPE TRAVAUX ROUTIERS (H/F)
Offre n° O073240327001429
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHAMBERY
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction des infrastructures dont fait partie le Service Matériel et Maintenance Routière met en œuvre la politique publique dédiée à la gestion des infrastructures routières en s'inscrivant dans la dynamique de développement durable.
Le Service Matériel et Maintenance Routière est chargé de :
* Définir la politique d'acquisition des matériels
* Acquérir, maintenir et gérer le parc des matériels du Département
* Assurer la maintenance en régie de la Radio et des équipements dynamiques
* Mettre à disposition les véhicules et engins nécessaires aux activités des autres directions et services du Département
Le Service Matériel et Maintenance Routière est chargé de :
* Définir la politique d'acquisition des matériels
* Acquérir, maintenir et gérer le parc des matériels du Département
* Assurer la maintenance en régie de la Radio et des équipements dynamiques
* Mettre à disposition les véhicules et engins nécessaires aux activités des autres directions et services du Département
Missions / conditions d'exercice
Management :
* Animer, encadrer et coordonner l'activité des équipes d'agents de travaux
* Piloter les personnels du service (de toutes unités) impliqués en Viabilité Hivernale
* Assurer la continuité des missions de l'unité en cas d'absence du responsable d'unité et/ou du responsable du laboratoire routier
* Garantir la qualité de la production des équipes en fonction des moyens qui leurs sont affectés
* Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
* Veiller au respect du règlement du temps de travail
Pilotage :
* Programmer les travaux des équipes en liaison avec le responsable de l'unité et les demandes spécifiques des bénéficiaires (production des plannings hebdomadaires de travaux)
* Piloter les activités de viabilité hivernale assurées par le SMMR (stock de fondant, atelier de traitement)
* Renseigner et mettre à jour les outils nécessaires au suivi des activités
* Prévoir les besoins en prestation extérieure et préparer les bons de commande
* Suivre les prestations de travaux confiés en sous-traitance extérieure
* Effectuer régulièrement des contrôles sur site
Responsabilités particulières de la fonction :
* Apporter une aide technique à la prise de décision
* Gérer la flotte de matériels affectée à l'équipe travaux
* Participer aux interventions courantes et d'urgence
* Assurer le lien avec les services bénéficiaires des prestations de PATA, Lamier, Nacelle, Balayage, aérogommage
* Participer à l'astreinte de pilotage ou d'intervention en viabilité hivernale
* Veiller à l'application des règles de sécurité et de la salubrité du travail, de l'utilisation conforme des matériels et des infrastructures
* Assurer la gestion et les inventaires des stocks de fournitures (granulats, émulsion, sable...)
* Animer, encadrer et coordonner l'activité des équipes d'agents de travaux
* Piloter les personnels du service (de toutes unités) impliqués en Viabilité Hivernale
* Assurer la continuité des missions de l'unité en cas d'absence du responsable d'unité et/ou du responsable du laboratoire routier
* Garantir la qualité de la production des équipes en fonction des moyens qui leurs sont affectés
* Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
* Veiller au respect du règlement du temps de travail
Pilotage :
* Programmer les travaux des équipes en liaison avec le responsable de l'unité et les demandes spécifiques des bénéficiaires (production des plannings hebdomadaires de travaux)
* Piloter les activités de viabilité hivernale assurées par le SMMR (stock de fondant, atelier de traitement)
* Renseigner et mettre à jour les outils nécessaires au suivi des activités
* Prévoir les besoins en prestation extérieure et préparer les bons de commande
* Suivre les prestations de travaux confiés en sous-traitance extérieure
* Effectuer régulièrement des contrôles sur site
Responsabilités particulières de la fonction :
* Apporter une aide technique à la prise de décision
* Gérer la flotte de matériels affectée à l'équipe travaux
* Participer aux interventions courantes et d'urgence
* Assurer le lien avec les services bénéficiaires des prestations de PATA, Lamier, Nacelle, Balayage, aérogommage
* Participer à l'astreinte de pilotage ou d'intervention en viabilité hivernale
* Veiller à l'application des règles de sécurité et de la salubrité du travail, de l'utilisation conforme des matériels et des infrastructures
* Assurer la gestion et les inventaires des stocks de fournitures (granulats, émulsion, sable...)
Profils recherchés
Vous détenez le permis B et idéalement le permis C.
Vous avez des connaissances en travaux routiers, signalisation temporaire, exploitation de la route et viabilité hivernal ainsi qu'en matériel de travaux publics, de déneigement et d'entretien des dépendances routières
Vous savez encadrer, animer une équipe.
Organisé et réactif, vous avez une aisance relationnelle et savez rendre compte.
Vous avez des connaissances en travaux routiers, signalisation temporaire, exploitation de la route et viabilité hivernal ainsi qu'en matériel de travaux publics, de déneigement et d'entretien des dépendances routières
Vous savez encadrer, animer une équipe.
Organisé et réactif, vous avez une aisance relationnelle et savez rendre compte.
Contact
Contact
0479968825
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire sur le profil et les compétences attendues, vous pouvez contacter Monsieur Bruno BIGILLON, Responsable unité travaux et contrôles, tél. 04 79 96 64 20 ou mail Bruno.BIGILLON@savoie.fr
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle, selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
La candidature (lettre de motivation + CV + copie du permis C exigée) est à adresser avant le 28/04/2024 sous la référence E-2024-064 à recrutement@savoie.fr
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle, selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
La candidature (lettre de motivation + CV + copie du permis C exigée) est à adresser avant le 28/04/2024 sous la référence E-2024-064 à recrutement@savoie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.