Une des missions des Parcs consiste à assurer l'accueil, l'éducation et l'information du public, des habitants et des visiteurs.
La nouvelle Charte du Parc propose un tourisme et de loisirs de pleine nature et de découverte, ancrés et respectueux du territoire. Les mesures cherchent à développer et qualifier un réseau de professionnels et de sites écotouristiques et de renforcer l'itinérance douce à travers le massif.
Dans ce cadre, le massif des Bauges dispose de 480 km de GR-GRP, dont le Parc est délégataire de la gestion, et de 1 000 km de PR sous compétence des intercommunalités.
Le chargé d'étude est chargé de la conception, de l'installation, du suivi et de l'entretien des offres de découverte des patrimoines, des outils d'information du public et des sentiers en gestion du Parc.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :
Entretien de la signalétique, équipements de terrain et sentiers GR-GRP
- Définition des programmes d'entretien
- Réparation des assises et remplacement de la signalétique directionnelle
- Suivi et entretien des infrastructures (passerelles, passages clôtures, ...)
- Entretien des médiations d'interprétation des patrimoines
Mise en place de signalétique d'accueil
- Conception de signalétique (sentiers et site de découverte des patrimoines)
- Commande et suivi de la réalisation
- Etude de maîtrise foncière, conventions de passage et d'occupation
- Installation sur le terrain
Suivi de marché(s) public d'entretien des sentiers PR, par contractualisation avec les EPCI
- Participation à la rédaction des clauses techniques des marchés
- Coordination avec l'entretien des GR-GRP sur les tronçons communs
- Suivi des sous-traitants
- Rapportage vers les collectivités délégataires

Encadrement d'une équipe de terrain (4-5 agents, services civiques et saisonniers)
- Planification des travaux d'entretien et de surveillance
- Organisation de maraudage (services civiques)
- Sensibilisation du public
- Participation à des travaux de terrain avec les équipes

Gestion du Système d'Information Géographique Randonnée
- Renseignement base de données
- Enregistrement des travaux et chantiers
- Suivi des retours des usagers

Coordination avec les autres acteurs de la randonnée
- Plans départementaux des Itinéraires de Promenade et Randonnée
- EPCI et communes gestionnaires
- Relation avec les associations de randonnée
- Relations avec les mairies des communes concernées

Participe au positionnement institutionnel du PNR dans son domaine d'activité

CONTRAINTES ET CONDITIONS D'EXERCICE :
* Présence en tout temps à l'extérieur
* Bonne condition physique, aptitude au déplacement en montagne

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE :
* Sous l'autorité fonctionnelle et hiérarchique du Directeur et Directeur adjoint du Parc

RELATIONS INTERNES :
* Collaboration et échange d'informations avec les élus et agents de la collectivité

RELATIONS EXTERNES :
* Maires, élus, agents communaux des services techniques
* Propriétaires et usagers du foncier
* Professionnels et organismes de tourisme sur le territoire, comités départementaux, fédérations sportives, prestataires etc...

COMPETENCES REQUISES :
Connaissance :
* Environnement institutionnel et partenarial,
* Organisation et fonctionnement des collectivités,
* Outils d'organisation et de planification du travail,
* Stratégies et planification régionale et départementale de la randonnée,
* Gestion de site touristique.

Savoir-faire :
* Méthodes et outils de conduite de projets
* Montage de dossiers et de conventions de passage, rédaction de cahier des charges
* Utilisation de bases de données et SIG
* Bureautique

Capacités :
* Qualités relationnelles (sociabilité, écoute, empathie)
* Organisation, rigueur, respect des procédures
* Autonomie
* Goût prononcé du travail de terrain, connaissance de la montagne,
* Aptitudes à l'encadrement d'équipe de terrain et au travail en réseau
* Bonnes capacités de " bricoleur "