ATSEM (h/f)
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Offre n° O073240405000076
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chambery
Poste à pourvoir le
25/08/2024
Date limite de candidature
07/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sur chaque école, l'ATSEM sous la responsabilité du coordonnateur de groupe scolaire propose aux enfants un cadre d'accueil ludique et bienveillant où l'enfant pourra s'épanouir en toute sécurité. L'ATSEM contribue à la mise en œuvre du projet éducatif de la ville de Chambéry sur l'ensemble des temps périscolaires de l'enfant (accueils du matin, accueils du midi et activités périscolaires du soir) et intervient en soutien de l'enseignant.e sur le temps scolaire. Les postes sont à pourvoir pour la pré-rentrée de septembre 2024.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
· Surveille la sécurité et l'hygiène des enfants et les accompagne vers l'autonomie ;
· Assiste l'enseignant.e dans la préparation et/ou l'encadrement des activités pédagogiques ;
· Aménage et entretient les locaux et les matériaux destinés aux enfants ;
· Accueille avec l'enseignant.e les enfants et les parents ou les titulaires de l'autorité parentale ;
· Participe aux projets éducatifs ;
· Collabore avec les autres ATSEM, avec l'équipe enseignante et avec les animateurs périscolaires et les intervenants DOP ;
· Veille au maintien d'un environnement serein pour les différents temps scolaires et périscolaires et à la sécurité physique et morale des enfants.
· Surveille la sécurité et l'hygiène des enfants et les accompagne vers l'autonomie ;
· Assiste l'enseignant.e dans la préparation et/ou l'encadrement des activités pédagogiques ;
· Aménage et entretient les locaux et les matériaux destinés aux enfants ;
· Accueille avec l'enseignant.e les enfants et les parents ou les titulaires de l'autorité parentale ;
· Participe aux projets éducatifs ;
· Collabore avec les autres ATSEM, avec l'équipe enseignante et avec les animateurs périscolaires et les intervenants DOP ;
· Veille au maintien d'un environnement serein pour les différents temps scolaires et périscolaires et à la sécurité physique et morale des enfants.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
· Etre impérativement titulaire du CAP Petite enfance et/ou du concours d'ATSEM ;
· Connaître les règles de sécurité et d'hygiène ;
· Préparer des supports pédagogiques ;
· Appliquer le protocole d'entretien ;
· Gérer les matériels éducatifs et le stock des produits d'entretien ;
· Mettre en œuvre un programme d'animation en fonction des besoins de la Collectivité ;
· Accueillir les enfants et les parents dans les règles de neutralité et d'égalité des usagers ;
· Faire preuve de discrétion, de réserve, de patience et d'adaptabilité et avoir le sens des responsabilités ;
· Etre dynamique, ponctuel.le et résistant.e à la fatigue physique et au bruit.
· Etre impérativement titulaire du CAP Petite enfance et/ou du concours d'ATSEM ;
· Connaître les règles de sécurité et d'hygiène ;
· Préparer des supports pédagogiques ;
· Appliquer le protocole d'entretien ;
· Gérer les matériels éducatifs et le stock des produits d'entretien ;
· Mettre en œuvre un programme d'animation en fonction des besoins de la Collectivité ;
· Accueillir les enfants et les parents dans les règles de neutralité et d'égalité des usagers ;
· Faire preuve de discrétion, de réserve, de patience et d'adaptabilité et avoir le sens des responsabilités ;
· Etre dynamique, ponctuel.le et résistant.e à la fatigue physique et au bruit.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Corinne LUGAND 04 79 60 22 16
Fiche de poste détaillée auprès du service recrutement : recrutement@mairie-chambery.fr
Fiche de poste détaillée auprès du service recrutement : recrutement@mairie-chambery.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.