RESPONSABLE DU POLE DOMICILE (H/F)
Offre n° O073240405001303
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Moûtiers
Poste à pourvoir le
31/08/2024
Date limite de candidature
07/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le/la responsable du pôle domicile coordonne les services du domicile dans une recherche de complémentarité afin de répondre aux besoins des bénéficiaires à domicile.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du DGS, vos missions seront de :
o Coordonner les services du domicile dans une recherche de complémentarité afin de répondre aux besoins des bénéficiaires à domicile.
o Accompagner les agents dans leur professionnalisation.
o Travailler dans la pluridisciplinarité avec les acteurs du territoire afin de proposer une approche globale d'accompagnement.
o Manager en hiérarchie directe l'équipe du SSIAD (infirmière de terrain et aides-soignantes), superviser l'évaluation des besoins des usagers réalisés par l'infirmière de terrain et l'admission des bénéficiaires.
Outre les fonctions classiques de responsable de pôle, vous devrez mettre en oeuvre la conduite au changement :
o En promouvant un management de proximité
o En développant l'activité sur le territoire et en mettant en place des actions innovantes.
o En pilotant le changement de logiciel unique pour l'ensemble des services.
o En participant à la négociation du CPOM
o En favorisant le parcours de vie des personnes âgées en développant le lien entre le Pôle Domicile et le Pôle Hébergement et en co-animant la commissions usagers.
o Coordonner les services du domicile dans une recherche de complémentarité afin de répondre aux besoins des bénéficiaires à domicile.
o Accompagner les agents dans leur professionnalisation.
o Travailler dans la pluridisciplinarité avec les acteurs du territoire afin de proposer une approche globale d'accompagnement.
o Manager en hiérarchie directe l'équipe du SSIAD (infirmière de terrain et aides-soignantes), superviser l'évaluation des besoins des usagers réalisés par l'infirmière de terrain et l'admission des bénéficiaires.
Outre les fonctions classiques de responsable de pôle, vous devrez mettre en oeuvre la conduite au changement :
o En promouvant un management de proximité
o En développant l'activité sur le territoire et en mettant en place des actions innovantes.
o En pilotant le changement de logiciel unique pour l'ensemble des services.
o En participant à la négociation du CPOM
o En favorisant le parcours de vie des personnes âgées en développant le lien entre le Pôle Domicile et le Pôle Hébergement et en co-animant la commissions usagers.
Profils recherchés
Ce poste basé à MOUTIERS (73 600) sera confié à une personne titulaire d'un diplôme de niveau I, et/ou avec une expérience significative possédant le dynamisme et les compétences nécessaires et du diplôme d'IDE.
Vos qualités de manager et de gestionnaire, relationnelles, votre sens prévisionnel, votre rigueur et votre autorité naturelle viendront soutenir nos valeurs : Ethique, qualité du service apporté, réaliste, esprit d'équipe, efficience, adaptabilité.
Vos qualités de manager et de gestionnaire, relationnelles, votre sens prévisionnel, votre rigueur et votre autorité naturelle viendront soutenir nos valeurs : Ethique, qualité du service apporté, réaliste, esprit d'équipe, efficience, adaptabilité.
Contact
Contact
ressources-humaines@cias-sierss.fr
Informations complémentaires
Rémunération statutaire , NBI de 20 points, 13ème mois, régime indemnitaire en fonction de l'expérience, CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.