CHARGÉ DE L'EMPLOI (H/F)
Offre n° O073240409000344
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Aix les bains
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice du CCAS, en lien avec tous les services du CCAS, de la Ville et Grand Lac et en partenariat avec les acteurs de l'insertion professionnelle et sociale, les bailleurs sociaux et les entreprises, vous garantissez la mise en œuvre des clauses de l'emploi et de l'insertion dans le cadre des marchés publics Grand Lac et de la rénovation urbaine.
Missions / conditions d'exercice
• Communiquer sur les clauses auprès des institutionnels, du service public de l’emploi et des entreprises
• Fournir un appui technique aux maîtres d’ouvrage
• Organiser le repérage et la présélection des publics prioritaires en lien avec les partenaires emploi du territoire
• Accompagner les entreprises attributaires dans la concrétisation de leurs engagements
• Assurer le suivi en emploi des publics en lien avec les partenaires emploi du territoire et notamment les SIAE du bassin d’emploi
• Suivre et valider l’exécution des clauses
• Tenir les tableaux de bord et documents de suivi et d’évaluation
• Participer et contribuer au réseau départemental et régional des facilitateurs
Vous assurez la phase recrutement des personnes éloignées de l’emploi (Mission secondaire pouvant être partagée avec la directrice du service) :
• Publier les annonces et communiquer auprès des partenaires les besoins d’embauche
• Organiser et assurer les entretiens d’embauche en orientant au mieux les demandeurs (clauses ou autres dispositifs plus adaptés à la situation)
• Garder une trace écrite et fidèle et faire le lien avec les personnes concernées
• Valider les recrutements en contactant les personnes et mettre en place un lien avec les prescripteurs
• Fournir un appui technique aux maîtres d’ouvrage
• Organiser le repérage et la présélection des publics prioritaires en lien avec les partenaires emploi du territoire
• Accompagner les entreprises attributaires dans la concrétisation de leurs engagements
• Assurer le suivi en emploi des publics en lien avec les partenaires emploi du territoire et notamment les SIAE du bassin d’emploi
• Suivre et valider l’exécution des clauses
• Tenir les tableaux de bord et documents de suivi et d’évaluation
• Participer et contribuer au réseau départemental et régional des facilitateurs
Vous assurez la phase recrutement des personnes éloignées de l’emploi (Mission secondaire pouvant être partagée avec la directrice du service) :
• Publier les annonces et communiquer auprès des partenaires les besoins d’embauche
• Organiser et assurer les entretiens d’embauche en orientant au mieux les demandeurs (clauses ou autres dispositifs plus adaptés à la situation)
• Garder une trace écrite et fidèle et faire le lien avec les personnes concernées
• Valider les recrutements en contactant les personnes et mettre en place un lien avec les prescripteurs
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 minimum, possédez le permis B et avez une expérience professionnelle dans les domaines de l'accompagnement dans l'emploi, de la relation entreprise.
Vous possédez une expertise des politiques de l'emploi, des dispositifs de formation, et des clauses sociales en général et dans les marchés publics.
Vous maîtrisez les techniques d'écoute active et d'entretien, ainsi que les techniques d'accompagnement en matière d'emploi et d'insertion.
Votre parcours professionnel atteste de votre capacité à travailler en partenariat..
Vous possédez des capacités d'écoute, de maîtrise de soi, et respectez les obligations de discrétion et de confidentialité.
Professionnel autonome, disponible et adaptable, vous avez l'esprit d'analyse, le sens de l'initiative des capacités d'anticipation
Vous possédez une expertise des politiques de l'emploi, des dispositifs de formation, et des clauses sociales en général et dans les marchés publics.
Vous maîtrisez les techniques d'écoute active et d'entretien, ainsi que les techniques d'accompagnement en matière d'emploi et d'insertion.
Votre parcours professionnel atteste de votre capacité à travailler en partenariat..
Vous possédez des capacités d'écoute, de maîtrise de soi, et respectez les obligations de discrétion et de confidentialité.
Professionnel autonome, disponible et adaptable, vous avez l'esprit d'analyse, le sens de l'initiative des capacités d'anticipation
Contact
Contact
04.79.52.16.46
Informations complémentaires
-Poste à temps complet de catégorie A, Cadre d'emploi des
Attachés
- Recrutement d'un contractuel, contrat de projet de 2 ans
- Rémunération selon expérience + régime indemnitaire + avantages sociaux
- Poste télétravaillable maximum 2jours / semaine
Pour plus de renseignements, veuillez contacter :
Karen MATHIEU Directrice du CCAS
04 79 52 16 46
Adresser sous pli confidentiel votre candidature jusqu'au 11 mai 2024 (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Direction des ressources humaines
Place Maurice Mollard 73100 AIX LES BAINS
Ou par mail : emploi-mairie@aixlesbains.fr
Attachés
- Recrutement d'un contractuel, contrat de projet de 2 ans
- Rémunération selon expérience + régime indemnitaire + avantages sociaux
- Poste télétravaillable maximum 2jours / semaine
Pour plus de renseignements, veuillez contacter :
Karen MATHIEU Directrice du CCAS
04 79 52 16 46
Adresser sous pli confidentiel votre candidature jusqu'au 11 mai 2024 (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Direction des ressources humaines
Place Maurice Mollard 73100 AIX LES BAINS
Ou par mail : emploi-mairie@aixlesbains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.