COORDINATEUR SOCIAL (H/F)
Offre n° O073240411000776
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VAL D'ISERE
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Affecté(e) au Centre Communal d'Action Sociale de Val d'Isère et sous l'autorité de sa
directrice, vous participerez aux missions liées au bon fonctionnement du service.
directrice, vous participerez aux missions liées au bon fonctionnement du service.
Missions / conditions d'exercice
* Accueil social des usagers du CCAS (évaluation sociale, accompagnement, orientation, instruction demande d'aides sociales facultatives...)
* Travail avec partenaires associatifs et institutionnels locaux et départementaux
* Gestion administrative de la commission d'attribution des aides (instruction des dossiers, organisation des commissions, suivi versement des aides, bilan d'activité, évaluation)
* Gestion des services à la personne, de l'information à la facturation, en passant par l'organisation et l'évaluation
* Gestion du logement d'urgence du village (premier accueil des usagers, rencontre quotidienne, réorientation...)
* Collaboration pour la création d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile à l'échelle de plusieurs villages
* Participation aux groupes de travail du CCAS et de ses partenaires
* Remplacement de la porteuse de repas pendant ses congés
* Collaboration avec l'animatrice porteuse de repas pour la mise en place de ses activités, le suivi des bénéficiaires de ce service, et les projets communs
* Travail avec partenaires associatifs et institutionnels locaux et départementaux
* Gestion administrative de la commission d'attribution des aides (instruction des dossiers, organisation des commissions, suivi versement des aides, bilan d'activité, évaluation)
* Gestion des services à la personne, de l'information à la facturation, en passant par l'organisation et l'évaluation
* Gestion du logement d'urgence du village (premier accueil des usagers, rencontre quotidienne, réorientation...)
* Collaboration pour la création d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile à l'échelle de plusieurs villages
* Participation aux groupes de travail du CCAS et de ses partenaires
* Remplacement de la porteuse de repas pendant ses congés
* Collaboration avec l'animatrice porteuse de repas pour la mise en place de ses activités, le suivi des bénéficiaires de ce service, et les projets communs
Profils recherchés
* Niveau Bac +3 dans le domaine social avec au moins une première expérience professionnelle ou associative auprès de public en difficulté
* Connaissance du public en difficulté sociale et du vieillissement
* Savoir mener un entretien d'évaluation sociale
* Animateur de réseau et connaissance des partenaires
* Accueillant, organisé, rigoureux, à l'aise dans le relationnel et à l'oral
* Proactif, sérieux, autonome, doté d'un fort esprit d'équipe et animé par l'objet et l'action du CCAS
* Maîtrise de la bureautique et outils collaboratifs (Office)
* Permis B (conduite sur neige et route de montagne)
* Connaissance du public en difficulté sociale et du vieillissement
* Savoir mener un entretien d'évaluation sociale
* Animateur de réseau et connaissance des partenaires
* Accueillant, organisé, rigoureux, à l'aise dans le relationnel et à l'oral
* Proactif, sérieux, autonome, doté d'un fort esprit d'équipe et animé par l'objet et l'action du CCAS
* Maîtrise de la bureautique et outils collaboratifs (Office)
* Permis B (conduite sur neige et route de montagne)
Contact
Contact
0479067397
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à fournir
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.