AGENT COMPTABLE (H/F)
Offre n° O073240416000240
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Montmelian
Poste à pourvoir le
20/05/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable des finances, l'assistant(e) comptable a en charge le traitement comptable des dépenses et des recettes de la Communauté de communes Cœur de Savoie, la tenue des régies d'avances et/ou de recettes, assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle enfance et jeunesse :
Emission, vérification et éventuellement envoi des engagements comptables aux fournisseurs, émission des mandats de paiement et titres de recettes avant transfert au Trésor public.
Exécution financière des marchés publics en fonctionnement.
Emission, vérification et éventuellement envoi des engagements comptables aux fournisseurs, émission des mandats de paiement et titres de recettes avant transfert au Trésor public.
Exécution financière des marchés publics en fonctionnement.
Profils recherchés
Compétences requises :
Formation comptable et expérience professionnelle dans une collectivité
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et aisance informatique (dématérialisation).
Savoir-être :
Sens du service public
Autonomie
Polyvalence
Rigueur et sens de l'organisation
Qualité d'écoute, de dialogue et d'observation - Capacité à travailler en équipe
Discrétion et respect du caractère confidentiel des informations
Savoir rendre des comptes, solliciter et alerter
Formation comptable et expérience professionnelle dans une collectivité
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et aisance informatique (dématérialisation).
Savoir-être :
Sens du service public
Autonomie
Polyvalence
Rigueur et sens de l'organisation
Qualité d'écoute, de dialogue et d'observation - Capacité à travailler en équipe
Discrétion et respect du caractère confidentiel des informations
Savoir rendre des comptes, solliciter et alerter
Contact
Contact
0479791112
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation -Curriculum Vitae - Références) à adresser à :
Madame la Présidente de la Communauté de communes Cœur de Savoie,
Adresse postale : Place Albert Serraz, BP 40020, 73 802 Montmélian cedex
Ou par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr
Contact : Pierre BEYRIE - responsable pôle moyen généraux 04.79.84.08.20
Madame la Présidente de la Communauté de communes Cœur de Savoie,
Adresse postale : Place Albert Serraz, BP 40020, 73 802 Montmélian cedex
Ou par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr
Contact : Pierre BEYRIE - responsable pôle moyen généraux 04.79.84.08.20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.