AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F)

Offre n° O073240416001105
Publiée le 22/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SIVU SCOLAIRE LE CASTELET
MAIRIE HAMEAU LOUISE DUFOUR
73110 VILLARD SALLET
Lieu de travail
VILLARD SALLET
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 5h35 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent effectuera seul(e) l'entretien des locaux coté primaire.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation de l'entretien des locaux.
Pendant les jours d'école de 16h45 à 18h : 3 classes + 2 blocs sanitaires
Profils recherchés
Etre organisé, dynamique et savoir travailler seul.

Contact

Contact
0479255899
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer à l'adresse postale suivante :

SIVU Scolaire le Castelet
Mairie de VILLARD-SALLET
100 rue de Montmayeur
73110 VILLARD-SALLET

Ou par mail à : mairie.villardsallet@wanadoo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.