DIRECTEUR DU SERVICE POPULATION (H/F)
Offre n° O073240417000834
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Courchevel
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La direction " population " recherche son nouveau directeur
Vous rejoindrez une équipe dynamique constituée de 19 agents permanents renforcée
par 12 saisonniers l'hiver et 6 saisonniers l'été.
Vous rejoindrez une équipe dynamique constituée de 19 agents permanents renforcée
par 12 saisonniers l'hiver et 6 saisonniers l'été.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur général des services, vos missions seront les suivantes :
* Participer à la mise en œuvre et au suivi des politiques initiées par les élus municipaux dans votre domaine d'intervention,
* Être force de proposition avec les acteurs locaux autour de grands projets destinés à la population, notamment le projet d'un pôle médical, d'un nouveau groupe scolaire ou encore la création de futurs logements pour la station de Courchevel,
* Encadrer le service en charge de l'Etat-Civil, mariages, élections, gestion des cimetières, recensement de la population, débits de boissons...,
* Piloter le service Scolaire et Affaires Educatives
chargé d'une école primaire et d'un groupe scolaire, d'une cuisine centrale au Praz (export de repas en liaison chaude, notamment pour les crèches et ALSH intercommunaux),
* Superviser l'organisation de 2 haltes-garderies touristiques,
* Animer les commissions municipales avec l'élu référent (Vie Locale, Comité Consultatif des affaires scolaires, Commission Petite Enfance),
* Être soutien aux dispositifs institutionnels liés à la prévention et la sécurité des populations,
* Être le relais avec les associations non sportives, les professions médicales de la station,
* Elaborer, suivre le budget de la direction et rechercher des financements dans le cadre des grands projets,
* Elaborer des procédures pour ses équipes et piloter leur activité,
* Travailler en transversalité avec les membres du comité de direction, les services municipaux, le CCAS et la communauté de communes.
Avantages
* Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités...,
* Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance,
* Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant,
* Possibilité de logement à titre onéreux.
* Participer à la mise en œuvre et au suivi des politiques initiées par les élus municipaux dans votre domaine d'intervention,
* Être force de proposition avec les acteurs locaux autour de grands projets destinés à la population, notamment le projet d'un pôle médical, d'un nouveau groupe scolaire ou encore la création de futurs logements pour la station de Courchevel,
* Encadrer le service en charge de l'Etat-Civil, mariages, élections, gestion des cimetières, recensement de la population, débits de boissons...,
* Piloter le service Scolaire et Affaires Educatives
chargé d'une école primaire et d'un groupe scolaire, d'une cuisine centrale au Praz (export de repas en liaison chaude, notamment pour les crèches et ALSH intercommunaux),
* Superviser l'organisation de 2 haltes-garderies touristiques,
* Animer les commissions municipales avec l'élu référent (Vie Locale, Comité Consultatif des affaires scolaires, Commission Petite Enfance),
* Être soutien aux dispositifs institutionnels liés à la prévention et la sécurité des populations,
* Être le relais avec les associations non sportives, les professions médicales de la station,
* Elaborer, suivre le budget de la direction et rechercher des financements dans le cadre des grands projets,
* Elaborer des procédures pour ses équipes et piloter leur activité,
* Travailler en transversalité avec les membres du comité de direction, les services municipaux, le CCAS et la communauté de communes.
Avantages
* Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités...,
* Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance,
* Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant,
* Possibilité de logement à titre onéreux.
Profils recherchés
Vous avez la maitrise du cadre réglementaire dans les domaines d'expertises ainsi que des bases de finances publiques et de commande publique.
Vous détenez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous possédez des réelles compétences relationnelles (pédagogie, diplomatie...), rédactionnelles et organisationnelles.
Dynamisme, gestion du stress, réactivité, forte capacité de travail (disponibilité), force de proposition et sens de la réflexion vous définissent
Vous détenez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous possédez des réelles compétences relationnelles (pédagogie, diplomatie...), rédactionnelles et organisationnelles.
Dynamisme, gestion du stress, réactivité, forte capacité de travail (disponibilité), force de proposition et sens de la réflexion vous définissent
Contact
Contact
Virginie DESPERNET Directrice des Ressources Humaines 07 87 95 47 750479082414
Lien de candidature
Informations complémentaires
Recrutement dans le cadre d'emploi des attachés territoriaux , à défaut contractuel
Virginie DESPERNET
Directrice des Ressources Humaines
07 87 95 47 75
Virginie DESPERNET
Directrice des Ressources Humaines
07 87 95 47 75
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.