COORDONNATEUR SOCIAL ET CULTUREL (H/F)

Offre n° O073240418000946
Publiée le 18/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE CHAMBERY
Place de l'Hôtel de ville
73011 Chambery
Lieu de travail
Chambery
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Chambéry est un des principaux soutiens des structures d'animation de la vie sociale, notamment des centres socioculturels.
Dans ce cadre, la Ville recrute un.une Coordonnateur-trice social.e et culturel.le de l'Espace Socioculturel des Combes, en contrat de projet, afin de poursuivre l'offre d'animation sociale sur le quartier. Sous la responsabilité du responsable de l'animation de la vie sociale et du directeur des cohésions sociale et urbaine, il s'agira de mettre en œuvre le projet d'animation de la vie sociale dans le quartier des Combes et sur les Hauts de Chambéry.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre et animer avec l'équipe le projet social de l'équipement sur le volet social et culturel et de porter sur le territoire des Hauts de Chambéry un projet global d'animation de la vie de sociale en concertation avec les habitants et les partenaires
- Assurer le pilotage d'un programme d'actions avec l'équipe, d'activités et d'événements permettant l'animation de la vie sociale avec les habitants sur le quartier à partir des moyens disponibles et dans les dynamiques engagées en s'appuyant en plus des salarié.es de l'espace socioculturel sur les ressources partenariales, associatives, professionnelles et bénévoles mobilisables
- Gérer la planification, la préparation et la mise en œuvre d'actions, d'activités sociales et culturelles, de projets avec et pour les habitants
- Assurer la gestion globale des ressources à mobiliser (RH, budgétaires, techniques, pédagogiques...)
- Etre garant de la communication par la rédaction de plaquettes, créations de supports et être garant de la transmissions des informations
Profils recherchés
- Etre titulaire d'un diplôme BPJEPS , DEUST Animation et gestion des activités physiques et sportives ou culturelles, DUT Carrières sociales option animation sociale et socioculturelle, Licences pro intervention sociale coordination de projets d'animation et de développement socioculturel ou équivalence
- Maîtriser un ou plusieurs supports d'animation sportifs, culturels, éducatifs et ludiques
- Maîtriser la méthodologie et la conduite de projets, savoir s'intégrer dans une démarche de projet
- Savoir mobiliser et accompagner les acteurs du territoire pour mieux répondre aux besoins des habitants
- Posséder une grande aisance relationnelle
- Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'adaptabilité avec les nombreux partenaires
- Avoir une capacité prononcée et avérée pour le travail en équipe et l'encadrement
- Connaitre la réglementation et la gestion d'un établissement recevant du public, connaitre la vie associative
- Savoir s'adapter aux situations imprévues et trouver les solutions adéquates
- Formuler des recommandations et des propositions

Contact

Contact
0671780120
Informations complémentaires
Contrat de projet du 01/07/2024 au 30/06/2026
Renseignements auprès de M. Dominique BION : 06.71.78.01.20
Fiche de poste détaillée et renseignements statutaires auprès du service recrutement : recrutement@mairie-chambery.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.