REFERENT FAMILLES (H/F)

Offre n° O073240418001229
Publiée le 18/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE CHAMBERY
Place de l'Hôtel de ville
73011 Chambery
Lieu de travail
Chambery
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Les centres sociaux sont des équipements de proximité, ouverts à tous, identifiés comme lieux d'animation globale, d'activités éducatives et culturelles, de services en direction des habitants de la ville, et notamment des familles. Ils contribuent à l'amélioration des conditions de vie quotidienne des habitants en s'appuyant sur les potentialités du territoire. Les centres sociaux développent la vie associative en suscitant la participation et l'engagement des habitants dans la vie sociale et locale. Ils sont des lieux d'apprentissage et de pratique de la citoyenneté.
Dans le cadre du projet social et de ses dimensions globales, transversales et participatives, la Ville recrute un (une) référent (e) famille de l'espace socio-culturel des Combes en contrat de projet de deux ans. Il.elle est chargé(e) de la coordination du projet famille et accompagne particulièrement les initiatives des habitants pour des projets.
Ces missions doivent s'appuyer sur la mise en œuvre d'outils d'animation permettant l' " aller vers " et la mobilisation des habitants et des familles. Elles doivent s'appuyer sur l'implication de l'équipe du Centre social et le travail en partenariat.
Missions / conditions d'exercice
Fonction de coordination :
- Développer une démarche projet transversal autour du projet familles
- Favoriser la transversalité des actions entre les différents secteurs autour de projets spécifiques
- Coordonner la mise en place d'événements festifs sur le quartier

Fonction d'animation :
- Conduite de projets, temps d'animation collective et de convivialité, temps de rencontre des habitants

Fonctions d'accueil et d'accompagnement :
- Accueillir, être à l'écoute et accompagner les familles dans leur relation avec le centre social
- Soutenir et accompagner les projets des habitants

Fonction partenariale et représentation :
- Création d'une dynamique partenariale
- Participation aux instances partenariales locales et actions menées

Fonctions administratives :
- Gestion du budget, subventions, rapports d'activité, suivi téléphonique et gestion des mails, suivi et gestion du matériel

Fonction communication :
- Création d'affiches, communication interne et externe
Profils recherchés
- Connaissances des missions et du fonctionnement d'un centre social
- Elaborer et mettre en œuvre un projet de secteur
- Méthodologie de projets
- Savoir animer des temps collectifs
- Savoir mobiliser des habitants et des partenaires
- Proposer des actions innovantes favorisant la participation des publics
- Savoir rédiger des demandes de subvention, des documents administratifs et réglementaires
- Savoir analyser, argumenter et synthétiser
- Développer des outils de communication
- Mobiliser des partenaires et coordonner des partenariats
- Adaptation à des publics différents, notamment des publics en difficulté
- Capacités d'écoute, d'empathie et de prise de distance
- Sens des responsabilités
- Esprit d'équipe

Contact

Contact
0671780120
Informations complémentaires
- Contrat de projet du 01/07/2024 au 30/06/2026
- Renseignements auprès de M. Dominique BION au 06.71.78.01.20
- Fiche de poste détaillée et renseignements statutaires auprès du service recrutement : recrutement@mairie-chambery.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.