AGENT DE VOIRIE POLYVALENT (H/F)
Offre n° O073240419000309
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE DE BOURG-ST-MAURICE / LES ARCS
(8115 habitants 35 000 lits touristiques - surclassée
de 40 000 à 80 000 habitants 18000 hectares)
(8115 habitants 35 000 lits touristiques - surclassée
de 40 000 à 80 000 habitants 18000 hectares)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOURG SAINT MAURICE
Poste à pourvoir le
22/05/2024
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale des Services Techniques et du Centre Technique Municipal, l'agent polyvalent de voirie aura pour mission d'entretenir, protéger et valoriser la voirie communale et d'assurer les missions urgentes sur l'ensemble du patrimoine et des espaces publics du territoire de Bourg Saint Maurice les Arcs.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces publics extérieurs :
Entretien de la voirie communale du territoire,
Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie
Déneiger/déglacer/saler manuellement ou mécaniquement les espaces publics (voiries communales, cours d'écoles, les cheminements extérieurs, les escaliers, les dispositifs de collecte de déchets et tout l'espace public qui le nécessite)
Nettoyer l'espace public (murs graffités, containers, poubelles à déchets et tri sélectif, dépôts sauvages, etc)
Assurer tout type de travaux d'entretien de la chaussée : enrobé manuel, signalétiques horizontale et verticale, fauchage, élagage, glissières de sécurité, petite maçonnerie, etc,
Prévenir les situations de perturbations pouvant affecter la circulation.
Participation à l'organisation des manifestations et animations:
Assurer une aide logistique aux organisateurs pour la manutention, le montage et le démontage des installations.
Participer au bon fonctionnement du service :
Suivi et entretien de l'atelier municipal (nettoyage des locaux, classement matériel...)
Entretien du matériel et des véhicules ; assurer l'entretien de base des véhicules du service
Rédiger des comptes rendus d'intervention
Mener une veille permanente de l'espace public en détectant les dysfonctionnements et les dégradations nécessitant une intervention de l'équipe.
Conditions de recrutement:
Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 22/05/2024
Permis B indispensable, C apprécié
Relations directes avec les usagers
Travail à proximité de la circulation
Port de vêtements de sécurité obligatoire, EPI, fournis par la Collectivité
Travail extérieur en toutes saisons
Cacès 1 et 4 souhaités
Travail de nuit ponctuel lors des opérations de déneigement, astreintes d'intervention, travail en extérieur.
Rémunération selon grille indiciaire (ex. échelon initial - Indice majoré 366 : 1800.72 € montant mensuel brut hors astreintes, hors majorations de nuit)
Chèque déjeuner sur demande 5€/jours prise en charge 50%.
Amicale du personnel.
Participation mutuelle agrée et/ou prévoyance.
Forfait mobilités durables sous conditions.
Entretien de la voirie communale du territoire,
Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie
Déneiger/déglacer/saler manuellement ou mécaniquement les espaces publics (voiries communales, cours d'écoles, les cheminements extérieurs, les escaliers, les dispositifs de collecte de déchets et tout l'espace public qui le nécessite)
Nettoyer l'espace public (murs graffités, containers, poubelles à déchets et tri sélectif, dépôts sauvages, etc)
Assurer tout type de travaux d'entretien de la chaussée : enrobé manuel, signalétiques horizontale et verticale, fauchage, élagage, glissières de sécurité, petite maçonnerie, etc,
Prévenir les situations de perturbations pouvant affecter la circulation.
Participation à l'organisation des manifestations et animations:
Assurer une aide logistique aux organisateurs pour la manutention, le montage et le démontage des installations.
Participer au bon fonctionnement du service :
Suivi et entretien de l'atelier municipal (nettoyage des locaux, classement matériel...)
Entretien du matériel et des véhicules ; assurer l'entretien de base des véhicules du service
Rédiger des comptes rendus d'intervention
Mener une veille permanente de l'espace public en détectant les dysfonctionnements et les dégradations nécessitant une intervention de l'équipe.
Conditions de recrutement:
Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 22/05/2024
Permis B indispensable, C apprécié
Relations directes avec les usagers
Travail à proximité de la circulation
Port de vêtements de sécurité obligatoire, EPI, fournis par la Collectivité
Travail extérieur en toutes saisons
Cacès 1 et 4 souhaités
Travail de nuit ponctuel lors des opérations de déneigement, astreintes d'intervention, travail en extérieur.
Rémunération selon grille indiciaire (ex. échelon initial - Indice majoré 366 : 1800.72 € montant mensuel brut hors astreintes, hors majorations de nuit)
Chèque déjeuner sur demande 5€/jours prise en charge 50%.
Amicale du personnel.
Participation mutuelle agrée et/ou prévoyance.
Forfait mobilités durables sous conditions.
Profils recherchés
Règles de signalisation de chantier sur voirie
Obligations en matière de sécurité et d'hygiène au travail
Connaissance du patrimoine
Réalisation de travaux de VRD
Techniques de réparation tous corps d'état
Conduite d'engins de travaux publics
Techniques de déneigement et salage
Obligations en matière de sécurité et d'hygiène au travail
Connaissance du patrimoine
Réalisation de travaux de VRD
Techniques de réparation tous corps d'état
Conduite d'engins de travaux publics
Techniques de déneigement et salage
Contact
Contact
0479076136
Informations complémentaires
Service des ressources humaines:
recrutement@bourgsaintmaurice.fr 04.79.07.63.88
recrutement@bourgsaintmaurice.fr 04.79.07.63.88
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.