MÉCANICIEN VÉHICULES INDUSTRIELS (H/F)
Offre n° O073240422001127
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chambery
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Service Matériel et Maintenance Routière compte 80 agents dont 42 mécaniciens répartis sur 4 sites, un bâtiment principal à Chambéry et 3 annexes (Bourg St Maurice, Frontenex et Saint Jean de Maurienne). Le SMMR est organisé en trois unités fonctionnelles, une unité de gestion (administrative et comptable) et une unité magasin. Il est notamment chargé de :
* Définir la politique d'acquisition des matériels
* Acquérir, maintenir et gérer le parc des matériels du Département
* Mettre à disposition les véhicules et engins nécessaires aux activités des autres directions et services du Département
* Assurer la maintenance en régie de la Radio et des équipements dynamiques
* Définir la politique d'acquisition des matériels
* Acquérir, maintenir et gérer le parc des matériels du Département
* Mettre à disposition les véhicules et engins nécessaires aux activités des autres directions et services du Département
* Assurer la maintenance en régie de la Radio et des équipements dynamiques
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'unité atelier de ce service, vous exécutez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective en mécanique, sur les véhicules et matériels industriels du Département (poids-lourds, engins de déneigement, matériel de travaux publics, machinisme agricole...)
Profils recherchés
Vous connaissez la technologie et les techniques de maintenance sur véhicules industriels.
Vous êtes en capacité de manier les différentes grandeurs physiques et d'exploiter les documents techniques.
Vous avez les capacités et /ou qualifications requises pour conduire les véhicules nécessitant une autorisation de conduite.
Vous savez rendre compte et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes en capacité de manier les différentes grandeurs physiques et d'exploiter les documents techniques.
Vous avez les capacités et /ou qualifications requises pour conduire les véhicules nécessitant une autorisation de conduite.
Vous savez rendre compte et appréciez le travail en équipe.
Contact
Contact
0479968825
Informations complémentaires
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle, selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Filière technique : cadre d'emplois des adjoints techniques et des agents de maîtrise.
La candidature (lettre de motivation + CV) est à adresser jusqu'au 23/05/2024 sous la référence E-2024-078 à recrutement@savoie.fr
Filière technique : cadre d'emplois des adjoints techniques et des agents de maîtrise.
La candidature (lettre de motivation + CV) est à adresser jusqu'au 23/05/2024 sous la référence E-2024-078 à recrutement@savoie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.