DIRECTEUR ADJOINT ALSH (H/F)

Offre n° O073240423000418
Publiée le 23/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SI DU CANTON SAINT ALBAN LEYSSE
120 avenue de la mairie
73230 Saint alban leysse
Lieu de travail
Saint alban leysse
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le SICSAL couvre une zone géographique de 9 communes qui dessert un RPE, 2 ALSH enfance, 1 secteur jeunesse et une ludothèque itinérante. Sous l'autorité du coordinateur, ce territoire se répartit en deux secteurs, chacun administré par un responsable de secteur. Ce poste consiste à faire vivre les activités de la ludothèque itinérante et développer des actions auprès de nouveaux partenaires.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer la direction adjointe d'un ALSH les mercredis et les vacances scolaires en lien avec la directrice
* Impulser des actions et projets auprès des équipes et de la direction
* Recruter, accompagner et former des équipes vacataires enfance en lien avec le responsable de secteur (suivi, formation, outils, vie quotidienne, organisation, dynamique ...)
Profils recherchés
* Aptitude au travail d'équipe et au management
* Organiser et gérer les moyens pédagogiques
* Capacité à s'organiser, dégager les priorités, s'adapter et prendre des initiatives
* Capacité de mobiliser des partenaires locaux (associations, structures, collectivités...).
* Participer à l'élaboration, proposer et suivre les plannings des animateurs de l'ALSH en lien avec l'administration générale.
* Organiser et participer aux différentes réunions de service (rentrée, régulation, bilan...)
* Maitrise des outils numériques
* Disponibilité et horaires décalés.

Afin de mener à bien vos missions vous avez des connaissances concernant :
* L'enfance : publics, acteurs, dispositifs...
* Les fonctionnements associatifs et de collectivités territoriales
* La règlementation des accueils de loisirs.

Diplômes / expériences :
Diplôme professionnel minimum exigé : BPJEPS LTP/APT + UC de direction accueil de mineur ou BAFD - BEATEP option animation des mineurs ou BAFD - diplôme professionnel équivalent ouvrant droit à la direction d'ACM.
PSC1 - Permis B exigé et véhicule souhaitable.

Contact

Informations complémentaires
* Remplacement de congé maternité (possibilité de poursuite sur congé parental) à partir du 01/07/2024
* Rémunération de 1900 euro; brut mensuel selon diplômes et expériences.
* Temps de travail annualisé et prime de fin d'année. (13ème mois)
* Horaires flexibles et aménageables, du lundi au vendredi et occasionnellement en weekend
* Restauration assurée mercredis et vacances scolaires.

Procédure de recrutement :
CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Christophe PIERRETON, Président du SICSAL, 120 Av de la mairie 73230 Saint Alban Leysse ou par mail à coordo@sicsal.fr. Réception des candidatures au plus tard le 02/06/2024 inclus.

Renseignements auprès d'Olivier Genève - tel : 04.79.70.76.01 / coordo@sicsal.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.