POLICIER MUNICIPAL (H/F)

Offre n° O073240423000910
Publiée le 10/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SALINS-FONTAINE
Avenue des thermes
73600 Salins-Fontaine
Lieu de travail
Salins-Fontaine
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
SURVEILLANCE GENERALE SUR L'ENSEMBLE DU TERRITOIRE COMMUNAL
* Assurer des patrouilles portées et pédestres sur l'ensemble du territoire communal
* Information préventive des administrés de la règlementation en vigueur, dialoguer et être à l'écoute
* Prendre les mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public
* Vérification de l'application des règles de sécurité, de tranquillité à l'ordre public et de protection des milieux naturels
* Sécurisation de l'ensemble des manifestations mises en place sur le territoire communal
* Assurer le suivi de la vidéoprotection en collaboration avec les services communaux
* Alerter le responsable hiérarchique d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public

RECHERCHER ET CONSTATER LES INFRACTIONS RELEVANT DU POUVOIR DE POLICE DU MAIRE
* Application et contrôle du respect des pouvoir de police du Maire, des lois et règlements relevant de sa compétence,
* Relever des identités et des infractions et les faire cesser
* Réaliser les constats des infractions, transmettre les procès-verbaux
* Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
* Rendre compte des crimes, délits, ou contravention selon les conditions d'assermentation, de formation ou d'habilitation
* Participer aux opérations conjointes entre la gendarmerie et la police municipale

REDIGER DES ECRITS PROFESSIONNELS ET COMPTES-RENDUS D'ACTIVITE
* Compte-rendu des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
* Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs et judiciaires
* Tenir des registres de suivi d'affaires
* Participer à la rédaction des arrêtés municipaux en collaboration avec l'agent d'accueil.
Profils recherchés
* Connaissance des pouvoirs de police du maire et des services de la sécurité et de la justice
* Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
* Savoir appliquer les techniques et outils de communication, de médiation, de gestion des conflits,
* Maîtriser le fonctionnement des administrations et des instances, processus et circuits décisionnels.
* Connaissances bureautiques et informatiques (traitement de texte, tableur, ...)
* Savoir anticiper, prioriser, organiser, conseiller, informer, alerter, rendre compte
* Sens du service public, qualités relationnelles, sens de l'observation et du dialogue, ponctuel, méthodique, autonome, dynamique, réactif, rigoureux, discret, disponible, esprit d'équipe, forte maîtrise de soi.

Contact

Contact
0479242455
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à Madame le Maire, Mairie de SALINS-FONTAINE, avenue des Thermes - 73600 SALINS-FONTAINE ou par mail à sg@salinsfontaine.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.