UN LIVREUR (H/F)
Offre n° O073240425000968
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CIAS Centre interco d' action sociale GRAND LAC Aix Les Bains
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AIX LES BAINS
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Grand Lac - CIAS
Grand Lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 540 agents sont au service des 80 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle aménagement/développement (urbanisme, droit des sols, habitat, politique de la ville, tourisme, agriculture et économie), un pôle service à la population (valorisation des déchets, déplacements, ports et plages, centre aquatique, patrimoine et travaux, transition énergétique), un pôle eau (eau potable, eau pluviale, assainissement, GEMAPI), un pôle ressource (services supports nécessaires au fonctionnement d'une collectivité) et le CIAS, considéré comme un pôle de Grand Lac.
Le CIAS Grand Lac, comptant 250 agents, est compétent pour le service aux personnes âgées. Il est structuré lui-même autour de 2 pôles principaux : le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD (Les Grillons : 87 lits et Les Fontanettes : 17 lits) et une résidence autonomie (77 studios), et le pôle de maintien à domicile incluant un service de soins infirmiers à domicile (170 personnes aidées), un service de portage de repas et téléassistance, un service d'aide à domicile (630 bénéficiaires) et un service de lutte contre l'isolement.
La quasi-totalité des services ressources sont mutualisés entre Grand Lac et son CIAS, au siège de Grand Lac.
Grand Lac et son CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.
Description du poste :
Vous assurez des remplacements ponctuels de livreurs au sein du service de portage de repas sur le territoire de Grand Lac.
Vous recherchez un complément d'activité (quelques semaines par trimestre)
Vous êtes bon conducteur
Vous avez le sens du service à la population
Vous appréciez les échanges avec les personnes âgées
Vous êtes rigoureux et dynamique
Grand Lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 540 agents sont au service des 80 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle aménagement/développement (urbanisme, droit des sols, habitat, politique de la ville, tourisme, agriculture et économie), un pôle service à la population (valorisation des déchets, déplacements, ports et plages, centre aquatique, patrimoine et travaux, transition énergétique), un pôle eau (eau potable, eau pluviale, assainissement, GEMAPI), un pôle ressource (services supports nécessaires au fonctionnement d'une collectivité) et le CIAS, considéré comme un pôle de Grand Lac.
Le CIAS Grand Lac, comptant 250 agents, est compétent pour le service aux personnes âgées. Il est structuré lui-même autour de 2 pôles principaux : le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD (Les Grillons : 87 lits et Les Fontanettes : 17 lits) et une résidence autonomie (77 studios), et le pôle de maintien à domicile incluant un service de soins infirmiers à domicile (170 personnes aidées), un service de portage de repas et téléassistance, un service d'aide à domicile (630 bénéficiaires) et un service de lutte contre l'isolement.
La quasi-totalité des services ressources sont mutualisés entre Grand Lac et son CIAS, au siège de Grand Lac.
Grand Lac et son CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.
Description du poste :
Vous assurez des remplacements ponctuels de livreurs au sein du service de portage de repas sur le territoire de Grand Lac.
Vous recherchez un complément d'activité (quelques semaines par trimestre)
Vous êtes bon conducteur
Vous avez le sens du service à la population
Vous appréciez les échanges avec les personnes âgées
Vous êtes rigoureux et dynamique
Missions / conditions d'exercice
Conduite d'un véhicule frigorifique (- 3.5 t), nettoyage selon protocole, alerte en cas de problème technique
Vérification et chargement des commandes
Livraison des repas au domicile des personnes âgées, selon les consignes écrites et dans les délais donnés
Alerte en cas de situation inhabituelle au domicile
Vérification et chargement des commandes
Livraison des repas au domicile des personnes âgées, selon les consignes écrites et dans les délais donnés
Alerte en cas de situation inhabituelle au domicile
Profils recherchés
Il est demandé :
Pas de diplôme requis
Une expérience de la livraison est appréciée
Excellente conduite automobile
Rigueur et rapidité d'exécution
Savoir se repérer dans le réseau routier
Avoir le sens du service à la personne
Communication adaptée aux personnes âgées (courtoisie, diplomatie, juste distance, discrétion)
Respect des consignes de livraison et d'hygiène
Capacité de transmission des informations utiles
Respect du matériel
Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Autonomie et rigueur dans le travail
Une faculté d'adaptation rapide
Pas de diplôme requis
Une expérience de la livraison est appréciée
Excellente conduite automobile
Rigueur et rapidité d'exécution
Savoir se repérer dans le réseau routier
Avoir le sens du service à la personne
Communication adaptée aux personnes âgées (courtoisie, diplomatie, juste distance, discrétion)
Respect des consignes de livraison et d'hygiène
Capacité de transmission des informations utiles
Respect du matériel
Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Autonomie et rigueur dans le travail
Une faculté d'adaptation rapide
Contact
Contact
07 78 12 18 37
Lien de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : Dès juin 2024
Remplacements ponctuels au cours de l'année 2024, et suivantes
Période de remplacement variable selon les trimestres (quelques semaines par trimestre, en moyenne)
Recrutement par voie contractuelle en CDD
Rémunération : selon grille indiciaire des adjoint techniques territoriaux (prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
Permis B OBLIGATOIRE
Informations complémentaires
Sylvie BARIL: service Portage de repas - Tél. 07 78 12 18 37
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser sous la référence « 2024-52-LIVR-CDD»
Par courriel à :
s.baril@cias-grandlac.fr
(envoi électronique à privilégier avec documents en format PDF)
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président du CIAS Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
Remplacements ponctuels au cours de l'année 2024, et suivantes
Période de remplacement variable selon les trimestres (quelques semaines par trimestre, en moyenne)
Recrutement par voie contractuelle en CDD
Rémunération : selon grille indiciaire des adjoint techniques territoriaux (prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
Permis B OBLIGATOIRE
Informations complémentaires
Sylvie BARIL: service Portage de repas - Tél. 07 78 12 18 37
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser sous la référence « 2024-52-LIVR-CDD»
Par courriel à :
s.baril@cias-grandlac.fr
(envoi électronique à privilégier avec documents en format PDF)
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président du CIAS Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.