CHEF DE PROJET "PETITE VILLE DE DEMAIN" (H/F)

Offre n° O073240426000343
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MODANE
pl de l hotel de ville
73500 Modane
Lieu de travail
Modane
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
28/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
28 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP, tickets restaurants, participation à la mutuelle
Descriptif de l'emploi
La commune de Modane recrute un(e) chef(fe) de projet "Petite Ville de Demain" pour le compte des communes de Modane et Fourneaux en lien étroit avec la CCHMV pour le pilotage du programme. Il/elle devra
- coordonner l'ensemble du programme,
- assurer le suivi administratif du projet,
- synthétiser les différents diagnostics, études et documents de planification,
- déterminer les enjeux et stratégies avec le comité technique,
- définir et faire valider la stratégie globale de revitalisation,
- organiser la communication sur le projet et de son avancement.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la coordination de l'ensemble du programme avec les priorités économie-commerce, habitat, développement, mobilité...
- Assurer le suivi administratif du projet : compte rendus de réunions, dossiers techniques, demandes de subventions, animation et pilotage du comité technique
- Synthétiser et recenser les différents diagnostics, études, documents de planification existants, analyser les études et projets en cours
- Définir les besoins d'ingénierie nécessaire, déterminer les enjeux et stratégie avec le comité de projet pour préciser le projet du territoire en prenant en compte les particularités locales : territoire transfrontalier de montage, importance de la mobilité avec l'éloignement des centres urbains, territoire touristique et naturel, vacance important de logements
- Définir et faire valider la stratégie globale de revitalisation : élaborer un plan d'actions, identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires, concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinées à être contractualisés
- Mettre en œuvre le projet territoire : développer les partenariats, suivre les demandes de subventions, impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations
- Organiser la communication sur le projet et son avancement auprès des élus, de la population, des partenaires
- Contribuer à la mise en réseau nationale et locale
Profils recherchés
Compétences relevant des domaines de l'aménagement du territoire, de l'habitat, de l'urbanisme, du développement économique et des pratiques de démocratie participative
Connaissances du cadre réglementaire des financements et des dispositifs d'accompagnement des acteurs, ainsi que les cadres juridiques, comptables et financiers des entreprises
Connaissances du cadre des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels
Savoir travailler en transversalité, sens du service public, de l'écoute et de l'observation
Rigueur, réactivité, organisation
Grande disponibilité : réunion en soirée avec les élus, les acteurs du territoire....
Permis B obligatoire
Diplôme : Etudes supérieures en développement territorial ( aménagement du territoire, sciences sociales, économiques, humaines, innovation) et/ou expérience sur missions similaires.

Contact

Contact
0479054494
Informations complémentaires
Informations complémentaires auprès de Mme REYNAUD, DGS
au 04.79.05.04.01

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.