ADJOINT D'ANIMATION (H/F)
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Offre n° O073240528001915
Publiée le 30/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
École - 501 Route du chef lieu, Attignat-Oncin (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
01/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'adjoint d'animation accueille, encadre, surveille et anime pendant le temps de classe le matin aux côtés de l'enseignant et pendant la cantine et la garderie du matin et du soir. Il assure aussi le service des repas à la cantine. Il procède aux inscriptions scolaires et gère la facturation périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
* Réception des enfants dans la cour de l'école puis accompagnement dans la salle de cantine
* Distribution et service des repas
* Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
* Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
* Animation des activités périscolaires
* Transmission d'informations à l'enseignant pour le suivi de la journée
* Accompagnement des enfants dans les locaux avec apprentissage des règles d'hygiène corporelle (laver les mains...) lui permettant d'acquérir de l'autonomie
* Présenter les mets de façon agréable
* Préparation des locaux et du matériel utilisé par les enfants lors de la garderie (activités manuelles, activités sportives avec mise en place et rangement...)
* Distribution et service des repas
* Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
* Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
* Animation des activités périscolaires
* Transmission d'informations à l'enseignant pour le suivi de la journée
* Accompagnement des enfants dans les locaux avec apprentissage des règles d'hygiène corporelle (laver les mains...) lui permettant d'acquérir de l'autonomie
* Présenter les mets de façon agréable
* Préparation des locaux et du matériel utilisé par les enfants lors de la garderie (activités manuelles, activités sportives avec mise en place et rangement...)
Profils recherchés
- Être diplômé du CaP Petite Enfance
* Savoir-faire :
-savoir travailler en relation avec les enseignants, les autres agents ainsi que les éventuels intervenants extérieurs
-connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation
-connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l'école
-connaître les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants
-connaître les règles d'hygiène et de sécurité
-savoir évaluer les situations d'urgence
* Savoir-être :
- savoir être patient
-goût du travail avec les enfants
-être rigoureux et méthodique
-être vigilant, attentif et réactif
-savoir être discret
* Savoir-faire :
-savoir travailler en relation avec les enseignants, les autres agents ainsi que les éventuels intervenants extérieurs
-connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation
-connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l'école
-connaître les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants
-connaître les règles d'hygiène et de sécurité
-savoir évaluer les situations d'urgence
* Savoir-être :
- savoir être patient
-goût du travail avec les enfants
-être rigoureux et méthodique
-être vigilant, attentif et réactif
-savoir être discret
Contact et modalités de candidature
Contact
0479360769
Informations complémentaires
Envoi Curriculum Vitae et lettre de motivation par mail à l'attention de Monsieur le Maire :
mairie.attignat-oncin@orange.fr
ou par courrier postal : Mairie - 470 route du Chef-lieu - 73610 ATTIGNAT-ONCIN
mairie.attignat-oncin@orange.fr
ou par courrier postal : Mairie - 470 route du Chef-lieu - 73610 ATTIGNAT-ONCIN
Adresse de l'employeur
COMMUNE D ATTIGNAT ONCIN
>Mairie - Route du chef lieu
73610 Attignat-oncin
>Mairie - Route du chef lieu
73610 Attignat-oncin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.