CHEF D'ÉQUIPE DU PÔLE PARIMOINE

Offre n° O073240617000185
Publiée le 17/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES LES VERSANTS D'AIME
Le chalet 1002 avenue tarentaise bp 60
73212 Aime cedex
Lieu de travail
Aime cedex
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
26/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable " Bâtiments ", vous serez chargé(e) de l'exploitation du service patrimoine (6 agents), de l'organisation et de la coordination aux plans technique, administratif et financier, de l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Vous serez garant de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires).
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) notamment des missions suivantes :
Encadrement de l'équipe
* Programmation et organisation du travail des agents (établissement des calendriers, moyens matériels, outillages et fournitures, planification interférences tous corps d'état, astreintes, EPI ...)
* Contrôle de la bonne exécution de travaux en régie
* Communication montante et descendante entre l'équipe et la direction
* Etablissement des entretiens annuels d'évaluation

Suivi d'exploitation
* Suivi de bon fonctionnement des bâtiments (chauffage, VMC et équipements divers (accès, SSI, alarmes ...)
* Exécution de tâches de maintenance tous corps d'état
* Demande de devis et suivi d'exécution de prestations
* Suivi de fonctionnement du patrimoine bâti et non bâti (veille et alerte)
* Assistance au responsable de service (suivi du travail des prestataires, établissement de fiches de constat, notes, ...)
* Alimentation de tableaux de report (matérialisés et dématérialisés) ou carnets de suivi
* Propositions de solutions d'amélioration
Pour le compte du pôle VRD
* Tontes, tailles, soufflage et ramassage
* Propreté, déneigement
* Entretien des réseaux EU et EP
Pour le compte de l'ensemble des services
* Mise en place de salles et de matériel en vue d'évènements
* Entretien véhicules légers

Travaux
* Programmation de travaux tous corps d'état (choix techniques, recherche produits)
* Réalisation de travaux tous corps d'état (planification et réalisation)
* Contrôle de bonne exécution
Profils recherchés
- Formation en bâtiment/génie civil appréciée
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des ERP indispensables
- Capacité à réaliser des travaux dans plusieurs corps d'état
- Capacité d'analyse, force de proposition
- Sens des responsabilités et du service public
- Rigueur, méthode
- Maîtrise des outils informatiques
- Expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire

Contact

Contact
0479554682
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + primes
Avantages sociaux : adhésion au CNAS et possibilité d'attribution de titres restaurant

Candidatures (lettre de motivation, CV) à adresser à :
Monsieur Le Président
Les Versants d'Aime
BP 60
73212 AIME LA PLAGNE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.