DIRECTEUR D'EHPAD (H/F)
Offre n° O073240628000116
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
195 chemin du verger, Saint-Baldoph (Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une structure engagée au service de la personne âgée
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Barberaz, pour son EHPAD, recherche un Directeur (H/F) dynamique, impliqué et passionné, prêt à relever les défis actuels du secteur médico-social.
En tant que véritable chef d'orchestre, vous serez garant(e) de la qualité et de la continuité des services rendus aux résidents, tout en assurant la performance globale de l'établissement, tant sur les plans humain, organisationnel que financier. Vous incarnerez une vision stratégique et bienveillante du management, au service de la dignité et du bien-être des personnes âgées.
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Barberaz, pour son EHPAD, recherche un Directeur (H/F) dynamique, impliqué et passionné, prêt à relever les défis actuels du secteur médico-social.
En tant que véritable chef d'orchestre, vous serez garant(e) de la qualité et de la continuité des services rendus aux résidents, tout en assurant la performance globale de l'établissement, tant sur les plans humain, organisationnel que financier. Vous incarnerez une vision stratégique et bienveillante du management, au service de la dignité et du bien-être des personnes âgées.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions clés
Pilotage stratégique & projet d'établissement
* Déployer et actualiser le projet d'établissement en lien avec le CPOM, les acteurs du territoire et les besoins des usagers
* Conduire une dynamique d'amélioration continue de la qualité (évaluations internes/externes)
* Faire vivre les projets de vie individualisés, le conseil de la vie sociale, et développer de nouveaux services
Gestion administrative, budgétaire & réglementaire
* Élaborer et exécuter le budget (EPRD, ERRD) en lien avec les autorités de tarification
* Piloter les ressources humaines : recrutement, encadrement, gestion du temps et des compétences
* Garantir la conformité de l'établissement aux obligations légales et de sécurité
Accompagnement des résidents
* Superviser les admissions et les projets d'accompagnement personnalisés
* Veiller à la bientraitance et à la qualité de vie des résidents dans une logique d'écoute, d'échange et de respect
Management d'équipe
* Fédérer, animer et mobiliser les équipes autour d'un projet commun
* Maintenir un climat social serein et une culture de la bientraitance
* Valoriser les compétences et favoriser la montée en compétences par la formation
Développement des partenariats
* Représenter l'établissement au sein des réseaux médico-sociaux et des instances locales
* Initier ou soutenir des projets intergénérationnels et innovants à l'échelle du territoire
Pilotage stratégique & projet d'établissement
* Déployer et actualiser le projet d'établissement en lien avec le CPOM, les acteurs du territoire et les besoins des usagers
* Conduire une dynamique d'amélioration continue de la qualité (évaluations internes/externes)
* Faire vivre les projets de vie individualisés, le conseil de la vie sociale, et développer de nouveaux services
Gestion administrative, budgétaire & réglementaire
* Élaborer et exécuter le budget (EPRD, ERRD) en lien avec les autorités de tarification
* Piloter les ressources humaines : recrutement, encadrement, gestion du temps et des compétences
* Garantir la conformité de l'établissement aux obligations légales et de sécurité
Accompagnement des résidents
* Superviser les admissions et les projets d'accompagnement personnalisés
* Veiller à la bientraitance et à la qualité de vie des résidents dans une logique d'écoute, d'échange et de respect
Management d'équipe
* Fédérer, animer et mobiliser les équipes autour d'un projet commun
* Maintenir un climat social serein et une culture de la bientraitance
* Valoriser les compétences et favoriser la montée en compétences par la formation
Développement des partenariats
* Représenter l'établissement au sein des réseaux médico-sociaux et des instances locales
* Initier ou soutenir des projets intergénérationnels et innovants à l'échelle du territoire
Profils recherchés
Compétences et qualités attendues
* Excellente connaissance du secteur médico-social (notamment des EHPAD)
* Maîtrise des enjeux réglementaires, financiers et humains des ESMS
* Sens de l'organisation, capacités d'adaptation et d'anticipation
* Qualités humaines essentielles : écoute, diplomatie, empathie, esprit d'équipe
* Expérience en management stratégique et transversal, et conduite du changement
* Excellente connaissance du secteur médico-social (notamment des EHPAD)
* Maîtrise des enjeux réglementaires, financiers et humains des ESMS
* Sens de l'organisation, capacités d'adaptation et d'anticipation
* Qualités humaines essentielles : écoute, diplomatie, empathie, esprit d'équipe
* Expérience en management stratégique et transversal, et conduite du changement
Contact et modalités de candidature
Contact
0479282512
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à :
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
73000 BARBERAZ
Contact : Mélanie TELLIER, Responsable ressources humaines, rh@barberaz.fr
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
73000 BARBERAZ
Contact : Mélanie TELLIER, Responsable ressources humaines, rh@barberaz.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.