SECRETAIRE GENERAL DE MAIRIE ITINERANT (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073241118000765
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Parc d'activités alpespace - 113 voie albert einstein - PORTE-DE-SAVOIE, Porte-de-Savoie (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Fort de son expertise en matière d'emploi public territorial, le Cdg73 propose aux collectivités, en complément d'un service intérim, une mission de secrétariat général de mairie itinérant pour garantir la continuité du service public local.
Aussi et, afin de renforcer son équipe, un troisième emploi de secrétaire général de mairie itinérant est à pourvoir.
Homme ou femme de terrain au service des collectivités, le/la secrétaire général(e) de mairie itinérant(e) interviendra au sein des communes de moins de 3500 habitants, afin d'apporter son expertise métier dans le cadre d'un remplacement , d'un renfort ponctuel mais aussi d'un accompagnement à la prise de poste d'un(e) secrétaire général(e )de mairie.
Vous disposez d'une expérience confirmée au sein des collectivités territoriales, de compétences polyvalentes, de fortes capacités d'adaptation et de qualités relationnelles reconnues, vous désirez poursuivre votre parcours professionnel par une expérience nouvelle originale, vous êtes disposé à vous déplacer sur le territoire du département, rejoignez l'équipe du Centre de gestion de la Savoie mobilisée au service des collectivités.
Aussi et, afin de renforcer son équipe, un troisième emploi de secrétaire général de mairie itinérant est à pourvoir.
Homme ou femme de terrain au service des collectivités, le/la secrétaire général(e) de mairie itinérant(e) interviendra au sein des communes de moins de 3500 habitants, afin d'apporter son expertise métier dans le cadre d'un remplacement , d'un renfort ponctuel mais aussi d'un accompagnement à la prise de poste d'un(e) secrétaire général(e )de mairie.
Vous disposez d'une expérience confirmée au sein des collectivités territoriales, de compétences polyvalentes, de fortes capacités d'adaptation et de qualités relationnelles reconnues, vous désirez poursuivre votre parcours professionnel par une expérience nouvelle originale, vous êtes disposé à vous déplacer sur le territoire du département, rejoignez l'équipe du Centre de gestion de la Savoie mobilisée au service des collectivités.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle emploi et concours, le/la secrétaire général(e) de mairie itinérant(e) est placé(e) sous l'autorité du Chef du service emploi et intérim du Centre de gestion.
Le/la secrétaire général(e) de mairie itinérant(e) est mis(e) à disposition auprès de collectivités pour :
* Remplacer temporairement le/la secrétaire général(e) de mairie ou pallier à un besoin ponctuel urgent, sur les missions suivantes:
- Gestion financière/ comptable,
- Gestion du personnel/ paie,
- Instruction des dossiers d'urbanisme
- Instruction des dossiers de subventions,
- Gestion de l'achat public et des marchés,
- Rédaction et exécution des actes administratifs et des décisions du conseil municipal et du Maire dans le respect du cadre législatif et règlementaire,
- Gestion du service à la population (accueil des administrés, demandes et actes d'état civil, gestion du cimetière),
- Gestion des affaires scolaires et autre services,
- Gestion des élections.
* Accompagner un(e) secrétaire général(e) de mairie à la prise de poste ou sur une ou plusieurs thématiques spécifiques.
Lorsqu'il n'est pas mis à disposition auprès de collectivités, le secrétaire général de mairie itinérant peut être amené à contribuer à la promotion du métier de secrétaire général de mairie auprès de différents publics (étudiants ou partenaires du Cdg73), au développement d'un réseau de secrétaires général de mairie, au tutorat de stagiaires ou d'agents intérimaires du Cdg, ou contribuer à assurer une veille documentaire et juridique.
Le/la secrétaire général(e) de mairie itinérant(e) est mis(e) à disposition auprès de collectivités pour :
* Remplacer temporairement le/la secrétaire général(e) de mairie ou pallier à un besoin ponctuel urgent, sur les missions suivantes:
- Gestion financière/ comptable,
- Gestion du personnel/ paie,
- Instruction des dossiers d'urbanisme
- Instruction des dossiers de subventions,
- Gestion de l'achat public et des marchés,
- Rédaction et exécution des actes administratifs et des décisions du conseil municipal et du Maire dans le respect du cadre législatif et règlementaire,
- Gestion du service à la population (accueil des administrés, demandes et actes d'état civil, gestion du cimetière),
- Gestion des affaires scolaires et autre services,
- Gestion des élections.
* Accompagner un(e) secrétaire général(e) de mairie à la prise de poste ou sur une ou plusieurs thématiques spécifiques.
Lorsqu'il n'est pas mis à disposition auprès de collectivités, le secrétaire général de mairie itinérant peut être amené à contribuer à la promotion du métier de secrétaire général de mairie auprès de différents publics (étudiants ou partenaires du Cdg73), au développement d'un réseau de secrétaires général de mairie, au tutorat de stagiaires ou d'agents intérimaires du Cdg, ou contribuer à assurer une veille documentaire et juridique.
Profils recherchés
Diplôme niveau BAC + 3 souhaité
Expérience sur un emploi de secrétaire de mairie confirmée
SAVOIRS :
- Connaissance de l'environnement territorial et des processus décisionnels des communes,
- Connaissance de la réglementation juridique, financière et budgétaire des communes,
- Connaissance du cadre règlementaire en matière d'état-civil, de législation funéraire, d'opérations électorales, de droit d'occupation des sols, de marchés publics, de gestion du domaine public, de droit des assurances et d'aide sociale, maîtrise des fondamentaux du statut de la fonction publique territoriale.
SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE :
- Qualités rédactionnelles et relationnelles affirmées,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Autonomie,
- Réactivité,
- Rigueur et méthode,
- Aptitude à la pédagogie,
- Forte capacité d'adaptation et de polyvalence,
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Expérience sur un emploi de secrétaire de mairie confirmée
SAVOIRS :
- Connaissance de l'environnement territorial et des processus décisionnels des communes,
- Connaissance de la réglementation juridique, financière et budgétaire des communes,
- Connaissance du cadre règlementaire en matière d'état-civil, de législation funéraire, d'opérations électorales, de droit d'occupation des sols, de marchés publics, de gestion du domaine public, de droit des assurances et d'aide sociale, maîtrise des fondamentaux du statut de la fonction publique territoriale.
SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE :
- Qualités rédactionnelles et relationnelles affirmées,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Autonomie,
- Réactivité,
- Rigueur et méthode,
- Aptitude à la pédagogie,
- Forte capacité d'adaptation et de polyvalence,
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Particularités du poste :
- organisation du temps de travail sur la base de 39 heures hebdomadaires (temps de déplacement pris en compte dans le temps de travail selon des modalités prévues au règlement intérieur)
- adaptation nécessaire aux horaires d'ouverture des collectivités d'accueil ; horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction
Conditions de recrutement :
- Rémunération statutaire + RIFSEEP tenant compte des sujétions + 13ème mois + participations mutuelle et prévoyance
- CNAS
- indemnité de repas de midi
- Véhicule de service avec autorisation de remisage à domicile.
- Permis B valide exigé
Poste à pourvoir le 1er février 2025.
Merci d'adresser votre candidature avant le 31 décembre 2024 (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion de la FPT de la Savoie
Parc d'Activités Alpespace - 113 voie Albert Einstein - Francin
73800 PORTE DE SAVOIE
direction@cdg73.fr
- organisation du temps de travail sur la base de 39 heures hebdomadaires (temps de déplacement pris en compte dans le temps de travail selon des modalités prévues au règlement intérieur)
- adaptation nécessaire aux horaires d'ouverture des collectivités d'accueil ; horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction
Conditions de recrutement :
- Rémunération statutaire + RIFSEEP tenant compte des sujétions + 13ème mois + participations mutuelle et prévoyance
- CNAS
- indemnité de repas de midi
- Véhicule de service avec autorisation de remisage à domicile.
- Permis B valide exigé
Poste à pourvoir le 1er février 2025.
Merci d'adresser votre candidature avant le 31 décembre 2024 (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion de la FPT de la Savoie
Parc d'Activités Alpespace - 113 voie Albert Einstein - Francin
73800 PORTE DE SAVOIE
direction@cdg73.fr
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
>Parc d'activités alpespace - 113 voie albert einstein - PORTE-DE-SAVOIE
73800 Porte-de-savoie
>Parc d'activités alpespace - 113 voie albert einstein - PORTE-DE-SAVOIE
73800 Porte-de-savoie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.