AGENT DE MAINTENANCE (H/F)
Offre n° O073250401000943
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1500 boulevard lepic - cs 20606, Aix-les-Bains (Savoie)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent(e) de maintenance effectue la surveillance et la maintenance des installations de traitement.
Il/elle gère les équipements techniques en collaboration avec l'électromécanicien STEP SUD, assure le suivi du programme de maintenance et des opérations de maintenance.
Il/elle gère les équipements techniques en collaboration avec l'électromécanicien STEP SUD, assure le suivi du programme de maintenance et des opérations de maintenance.
Missions / conditions d'exercice
Maintenance :
- Assurer le suivi de la maintenance préventive et corrective (électrique et mécanique) en collaboration le responsable UDEP et l'électromécanicien sur l'ensemble des sites de traitement SUD.
- Inspection visuelle journalière de l'ensemble des installations d'Aix pour faire remonter et traiter les points à régler.
- Suivi et renseignement de la GMAO sur UDEP CENTRE ET SUD.
- Consultation, accueil et encadrement d'entreprises extérieures.
- Suivi des contrôles périodiques (électrique, levage, antibelier, etc.).
- Intervention sur les installations électriques suivant son habilitation électrique (H0V, BR, BC, B2V).
- Assurer la maintenance des bâtiments (changement luminaires, changement détecteurs incendie, etc.)
Exploitation :
- Travailler en relation avec l'équipe d'exploitation sur des opérations ponctuelles (vidange lamellaire, dessableurs...).
- Réalisation des tâches d'exploitation essentielles en l'absence des agents d'exploitation.
- Gestion du magasin et de l'atelier.
- Gestion du matériel d'intervention (boite à outils, pompes de chantier...).
- Contrôle et entretien des différentes machines.
- Intervention sur tous les sites de traitement de Grand Lac suivant nécessité de service.
- Vue globale sur le fonctionnement de l'usine d'Aix (analyse des courbes, implication dans le traitement...).
Contrôles et sécurité
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité (mesures induites par le document unique notamment).
- Pilotage des contrôles périodiques (électrique, levage, incendie, extincteur...) sur STEP CENTRE ET SUD : mise en concurrence d'entreprises spécialisées, encadrement des interventions, suivi des mises en conformité.
- Mise en sécurité et consignation des installations avant interventions.
- Faire remonter les dysfonctionnements après les avoir analysés.
- Assurer le suivi de la maintenance préventive et corrective (électrique et mécanique) en collaboration le responsable UDEP et l'électromécanicien sur l'ensemble des sites de traitement SUD.
- Inspection visuelle journalière de l'ensemble des installations d'Aix pour faire remonter et traiter les points à régler.
- Suivi et renseignement de la GMAO sur UDEP CENTRE ET SUD.
- Consultation, accueil et encadrement d'entreprises extérieures.
- Suivi des contrôles périodiques (électrique, levage, antibelier, etc.).
- Intervention sur les installations électriques suivant son habilitation électrique (H0V, BR, BC, B2V).
- Assurer la maintenance des bâtiments (changement luminaires, changement détecteurs incendie, etc.)
Exploitation :
- Travailler en relation avec l'équipe d'exploitation sur des opérations ponctuelles (vidange lamellaire, dessableurs...).
- Réalisation des tâches d'exploitation essentielles en l'absence des agents d'exploitation.
- Gestion du magasin et de l'atelier.
- Gestion du matériel d'intervention (boite à outils, pompes de chantier...).
- Contrôle et entretien des différentes machines.
- Intervention sur tous les sites de traitement de Grand Lac suivant nécessité de service.
- Vue globale sur le fonctionnement de l'usine d'Aix (analyse des courbes, implication dans le traitement...).
Contrôles et sécurité
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité (mesures induites par le document unique notamment).
- Pilotage des contrôles périodiques (électrique, levage, incendie, extincteur...) sur STEP CENTRE ET SUD : mise en concurrence d'entreprises spécialisées, encadrement des interventions, suivi des mises en conformité.
- Mise en sécurité et consignation des installations avant interventions.
- Faire remonter les dysfonctionnements après les avoir analysés.
Profils recherchés
Il est demandé :
- Techniques de maintenance des équipements et suivi de la planification.
- Connaissances du fonctionnement détaillé des installations (schémas électriques).
- Connaissances des règles d'entretien des ouvrages et du matériel.
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
- Analyse et priorisation des besoins.
- Réalisation des astreintes.
- Habilitation électrique (H0V, BR, BC, B2V).
- Esprit d'équipe et d'entreprise.
- Sens du service public.
- Relations et information à la hiérarchie et aux entreprises extérieures.
- Motivation, disponibilité, capacité à s'investir.
- Capacité d'adaptation, d'initiative et d'autonomie.
- La connaissance des principes de traitement de l'eau est un plus.
- Techniques de maintenance des équipements et suivi de la planification.
- Connaissances du fonctionnement détaillé des installations (schémas électriques).
- Connaissances des règles d'entretien des ouvrages et du matériel.
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
- Analyse et priorisation des besoins.
- Réalisation des astreintes.
- Habilitation électrique (H0V, BR, BC, B2V).
- Esprit d'équipe et d'entreprise.
- Sens du service public.
- Relations et information à la hiérarchie et aux entreprises extérieures.
- Motivation, disponibilité, capacité à s'investir.
- Capacité d'adaptation, d'initiative et d'autonomie.
- La connaissance des principes de traitement de l'eau est un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479618910
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir : juin 2025
- Temps de travail : temps complet soit 36h00 par semaine
- Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec la responsable hiérarchique direct
- Possibilité d'aménagement du temps de travail
- Recrutement par voie contractuelle en CDI (période d'essai de 3 mois)
- Rémunération : en correspondance avec la grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS).
Informations complémentaires :
Stéphane POTIN, Responsable UDEP - Tél. 06 08 37 91 25
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu'au 4 mai 2025 inclus sous la référence « 2025-33-AGT-MAINT-STEP»
En ligne sur www.grand-lac.fr / rubrique je cherche un emploi/ offres d'emploi / cliquer sur l'offre concernée / bouton « postuler en ligne »
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
Journée de recrutement le : lundi 19 mai 2025
- Temps de travail : temps complet soit 36h00 par semaine
- Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec la responsable hiérarchique direct
- Possibilité d'aménagement du temps de travail
- Recrutement par voie contractuelle en CDI (période d'essai de 3 mois)
- Rémunération : en correspondance avec la grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS).
Informations complémentaires :
Stéphane POTIN, Responsable UDEP - Tél. 06 08 37 91 25
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu'au 4 mai 2025 inclus sous la référence « 2025-33-AGT-MAINT-STEP»
En ligne sur www.grand-lac.fr / rubrique je cherche un emploi/ offres d'emploi / cliquer sur l'offre concernée / bouton « postuler en ligne »
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
Journée de recrutement le : lundi 19 mai 2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.