RESPONSABLE DE MEDIATHEQUE (H/F) - SECTEUR GRAND LAC

Offre n° O073250401397421
Publiée le 29/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Voglans (Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
15 jours

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située entre Aix-les-Bains et Chambéry, un responsable de médiathèque (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Assurer :
* l'accueil du public, physique, téléphonique, prêts et réservations, renseignements et assistance dans ses recherches
* la mise en œuvre d'animations autour de la lecture publique sur le site de la médiathèque

Contrôler la qualité de conservation des collections :
* équipement, réparation et entretien des documents,
* création des notices bibliographiques dans le logiciel de gestion de la médiathèque

Assurer les tâches administratives relatives à la gestion de la médiathèque, notamment la gestion du budget
Profils recherchés
Expérience sur des missions similaires souhaité

Contact et modalités de candidature

Contact
BELLOT CINDY
Informations complémentaires
Pour toute question et / ou candidature, vous pouvez adresser un mail à cindy.bellot@cdg73.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.