AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O073250407000670
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1500 boulevard lepic - cs 20606, Aix-les-Bains (Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du Responsable technique du service, l'agent(e) en charge des espaces verts, aura pour mission d'effectuer l'entretien sur l'ensemble du site d'Aqualac (piscine + plage).
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la tonte des surfaces enherbées de tout type et de toute superficie ;
- Nettoyer et entretenir les cheminements et abords ;
- Réaliser des travaux de taille des arbres de manière raisonnée ;
- Entretenir les berges et/ou talus et plantations (arbres, arbustes, fleurs, plantes) ;
- Réaliser des travaux de petite maçonnerie et d'aménagement ;
- Souffler et ramasser les feuilles mortes ;
- Débroussailler les terrains ;
- Nettoyer le mobilier urbain ;
- Nettoyer le matériel ;
- Désherber manuellement ou mécaniquement les espaces verts ;
- Posséder une connaissance avérée des périodes de tontes, tailles et plantations ;
- Conduire et déplacer du matériel (VL, remorque, tondeuses (autoportée et à bras), etc...).
- Nettoyer et entretenir les cheminements et abords ;
- Réaliser des travaux de taille des arbres de manière raisonnée ;
- Entretenir les berges et/ou talus et plantations (arbres, arbustes, fleurs, plantes) ;
- Réaliser des travaux de petite maçonnerie et d'aménagement ;
- Souffler et ramasser les feuilles mortes ;
- Débroussailler les terrains ;
- Nettoyer le mobilier urbain ;
- Nettoyer le matériel ;
- Désherber manuellement ou mécaniquement les espaces verts ;
- Posséder une connaissance avérée des périodes de tontes, tailles et plantations ;
- Conduire et déplacer du matériel (VL, remorque, tondeuses (autoportée et à bras), etc...).
Profils recherchés
- Formation dans le domaine du paysage et/ou expérience dans un poste similaire souhaitées ;
- Avoir le goût de la nature et des végétaux ;
- Posséder une connaissance des périodes de tonte, tailles et plantations ;
- Aimer travailler en extérieur ;
- Savoir travailler en équipe et faire preuve de polyvalence ;
- Être sensible aux notions d'écologie ;
- Connaître et appliquer les règles de base de sécurité ;
- Ponctualité et assiduité ;
- Sens du service public ;
- Loyauté et disponibilité.
- Avoir le goût de la nature et des végétaux ;
- Posséder une connaissance des périodes de tonte, tailles et plantations ;
- Aimer travailler en extérieur ;
- Savoir travailler en équipe et faire preuve de polyvalence ;
- Être sensible aux notions d'écologie ;
- Connaître et appliquer les règles de base de sécurité ;
- Ponctualité et assiduité ;
- Sens du service public ;
- Loyauté et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 61 48 80
Informations complémentaires
Conditions :
- Recrutement par voie contractuelle (en CDD - emploi saisonnier).
- Temps de travail : Temps complet, soit 36h par semaine. Week-ends et jours fériés, aucun jour de congé ne sera accepté sauf cas de force majeure.
- Rémunération selon grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux
Informations complémentaires :
Thierry JEAN-GILLES, responsable technique du service Équipements sportifs et de loisirs - Tél. 04 79 61 48 80
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu'au 11 mai 2025 inclus sous la référence « 2025-17-ESP-V-AQ-S».
- Recrutement par voie contractuelle (en CDD - emploi saisonnier).
- Temps de travail : Temps complet, soit 36h par semaine. Week-ends et jours fériés, aucun jour de congé ne sera accepté sauf cas de force majeure.
- Rémunération selon grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux
Informations complémentaires :
Thierry JEAN-GILLES, responsable technique du service Équipements sportifs et de loisirs - Tél. 04 79 61 48 80
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu'au 11 mai 2025 inclus sous la référence « 2025-17-ESP-V-AQ-S».
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.