CHARGÉ DU SUIVI DES TRANSPORTS EN COMMUN (H/F)
Offre n° O073250408000375
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
106 allée des Blachères - CS 82618, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération brute mensuelle à partir de 2 266 € selon expérience + prime annuelle si arrivée avant le 1er octobre.
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la direction de la mobilité qui développe les transports collectifs, les transports partagés, les modes actifs et encourage le changement de comportement des automobilistes. Rattaché à la responsable du service des transports en commun, vous veillerez à la bonne exécution des services de transport en commun.
Missions / conditions d'exercice
• Contribuer à la gestion du contrat de DSP en apportant une expertise technique et administrative. Piloter le contrôle de la qualité de service de la DSP.
• Participer aux études d’évolution d’offres et de tarifs du réseau de bus.
• Veiller à la bonne exécution des services de transport scolaire dans le cadre de la Délégation de Service Public.
• Etudier les demandes d’accès à la tarification solidaire et animer les commissions d’accès à cette tarification.
• Participer aux activités transverses de la direction mobilité.
• Participer aux études d’évolution d’offres et de tarifs du réseau de bus.
• Veiller à la bonne exécution des services de transport scolaire dans le cadre de la Délégation de Service Public.
• Etudier les demandes d’accès à la tarification solidaire et animer les commissions d’accès à cette tarification.
• Participer aux activités transverses de la direction mobilité.
Profils recherchés
• De préférence Bac+2 avec des connaissances dans le secteur de la mobilité ou détenir une expérience dans ce domaine.
• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des réseaux de transports en commun et des collectivités territoriales.
• Maîtrise de la conduite de projet et des outils bureautiques.
• Aptitudes relationnelles, pédagogie.
• Organisation, gestion des priorités, capacité à analyser et à proposer et à synthétiser.
• Aptitude au travail en équipe et en autonomie.
• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des réseaux de transports en commun et des collectivités territoriales.
• Maîtrise de la conduite de projet et des outils bureautiques.
• Aptitudes relationnelles, pédagogie.
• Organisation, gestion des priorités, capacité à analyser et à proposer et à synthétiser.
• Aptitude au travail en équipe et en autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479968600
Informations complémentaires
La date de prise de poste est indicative. Les candidats sont invités à déposer leur candidature (lettre de motivation + CV) sur le site de Grand Chambéry jusqu’au 11 mai 2025 à minuit.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.