MÉCANICIEN ADJOINT RÉCEPTIONNAIRE VÉHICULES INDUSTRIELS (H/F)
Offre n° O073250411000362
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel du departement cs 31802, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
13/05/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des infrastructures met en œuvre la politique publique dédiée à la gestion des infrastructures routières en s'inscrivant dans la dynamique développement durable. Elle assure notamment les missions suivantes :
Préserver le patrimoine dont les chaussées et les ouvrages d'art (ponts, murs, tunnels, ...)
Offrir de bonnes conditions de circulation
Améliorer la sécurité en protégeant les usagers contre les accidents et les risques naturels
Favoriser les modes de déplacements alternatifs (aménagements cyclables et les aires de covoiturage)
Piloter les opérations de déploiement du très haut débit et de la couverture mobile
Elle regroupe 140 agents répartis au sein de la direction adjointe aménagement et de la direction adjointe maintenance dont dépend le service du matériel et de la maintenance routière (SMMR).
Les 80 agents du SMMR (dont 42 mécaniciens) répartis sur 4 sites, un site principal à Chambéry et 3 ateliers situés à Bourg St Maurice, Frontenex et Saint Jean de Maurienne).
Préserver le patrimoine dont les chaussées et les ouvrages d'art (ponts, murs, tunnels, ...)
Offrir de bonnes conditions de circulation
Améliorer la sécurité en protégeant les usagers contre les accidents et les risques naturels
Favoriser les modes de déplacements alternatifs (aménagements cyclables et les aires de covoiturage)
Piloter les opérations de déploiement du très haut débit et de la couverture mobile
Elle regroupe 140 agents répartis au sein de la direction adjointe aménagement et de la direction adjointe maintenance dont dépend le service du matériel et de la maintenance routière (SMMR).
Les 80 agents du SMMR (dont 42 mécaniciens) répartis sur 4 sites, un site principal à Chambéry et 3 ateliers situés à Bourg St Maurice, Frontenex et Saint Jean de Maurienne).
Missions / conditions d'exercice
Missions à réaliser dans le cadre des fonctions de mécaniciens :
Exécuter les travaux d'entretien périodiques prévus dans les plans de maintenance en vigueur au sein du service (charte de maintenance des matériels du Conseil départemental, programmes d'entretien des constructeurs de matériels)
Assurer le diagnostic et l'identification des dysfonctionnements affectant les matériels défectueux (essai des matériels, contrôle des composants et des fonctions au moyen d'appareils de diagnostic et de mesure, lecture et interprétation de schémas et de documents techniques)
Réaliser des travaux simples de soudage sur éléments mécano-soudés
Recueillir les éléments nécessaires au suivi technique des matériels et à la comptabilité analytique de l'atelier
Missions à réaliser dans le cadre des fonctions d'adjoint au réceptionnaire VI :
Maintenance du matériel (fonctions d'adjoint au réceptionnaire VI) en assurant l'interfaçage avec les clients de l'atelier VI (réception directe et téléphonique, information de suivi et de fin de travaux, transmission des consignes de bon usage et de suivi, services connexes, véhicule de remplacement...)
Gestion de la réalisation des Contrôles techniques et obligatoires des véhicules et matériels
Assurer l'encadrement des agents de l'atelier en optimisant l'efficience des ateliers
Garantir le respect des règles définies en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité aux seins des ateliers
Assurer la conception et le suivi des bilans, tableaux de bord et indicateurs
Réaliser des travaux de réparation en atelier ou des travaux de dépannage en extérieur en tant que de besoin (dans le cadre des astreintes VH notamment)
Exécuter les travaux d'entretien périodiques prévus dans les plans de maintenance en vigueur au sein du service (charte de maintenance des matériels du Conseil départemental, programmes d'entretien des constructeurs de matériels)
Assurer le diagnostic et l'identification des dysfonctionnements affectant les matériels défectueux (essai des matériels, contrôle des composants et des fonctions au moyen d'appareils de diagnostic et de mesure, lecture et interprétation de schémas et de documents techniques)
Réaliser des travaux simples de soudage sur éléments mécano-soudés
Recueillir les éléments nécessaires au suivi technique des matériels et à la comptabilité analytique de l'atelier
Missions à réaliser dans le cadre des fonctions d'adjoint au réceptionnaire VI :
Maintenance du matériel (fonctions d'adjoint au réceptionnaire VI) en assurant l'interfaçage avec les clients de l'atelier VI (réception directe et téléphonique, information de suivi et de fin de travaux, transmission des consignes de bon usage et de suivi, services connexes, véhicule de remplacement...)
Gestion de la réalisation des Contrôles techniques et obligatoires des véhicules et matériels
Assurer l'encadrement des agents de l'atelier en optimisant l'efficience des ateliers
Garantir le respect des règles définies en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité aux seins des ateliers
Assurer la conception et le suivi des bilans, tableaux de bord et indicateurs
Réaliser des travaux de réparation en atelier ou des travaux de dépannage en extérieur en tant que de besoin (dans le cadre des astreintes VH notamment)
Profils recherchés
Vous détenez un diplôme en mécanique, en conception mécanique ou en mécanique industrielle avec une solide expérience en mécanique.
Vous connaissez les obligations réglementaires liés aux véhicules et les Techniques de maintenance des véhicules automobiles, industriels, matériels de travaux publics et agricoles, engins et matériels de déneigement. Vous possédez les techniques de management.
Vous avez une aisance relationnelle et savez rendre compte. Vous avez le sens de l'anticipation et de l'organisation en étant réactif et adaptable. Vous savez travailler en équipe et en transversalité.
Vous connaissez les obligations réglementaires liés aux véhicules et les Techniques de maintenance des véhicules automobiles, industriels, matériels de travaux publics et agricoles, engins et matériels de déneigement. Vous possédez les techniques de management.
Vous avez une aisance relationnelle et savez rendre compte. Vous avez le sens de l'anticipation et de l'organisation en étant réactif et adaptable. Vous savez travailler en équipe et en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479968829
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire sur le profil et les compétences attendues, vous pouvez contacter Monsieur Didier BARBIER, Réceptionnaire VI tél. 04 79 96 64 40 ou par mail : Didier.BARBIER@savoie.fr ou Monsieur Sébastien TIRARD-COLLET, Responsable des ateliers mécaniques, tél. 04 79 96 66 01 ou par mail : Sebastien.TIRARD-COLLET@savoie.fr
Sous certaines conditions, possible attribution :
du plan de déplacement d'entreprise,
des titres restaurant,
d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance,
des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS. Possibilité d'un accompagnement social pour rechercher un hébergement.
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle, selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater). Pour les fonctionnaires copie du dernier arrêté de position administrative.
Sous certaines conditions, possible attribution :
du plan de déplacement d'entreprise,
des titres restaurant,
d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance,
des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS. Possibilité d'un accompagnement social pour rechercher un hébergement.
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle, selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater). Pour les fonctionnaires copie du dernier arrêté de position administrative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.