POLICIER MUNICIPAL (H/F)
Offre n° O073250418000110
Publiée le 21/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie montee du rosset bp 50 73320 tignes, Tignes (Savoie)
Poste à pourvoir le
22/05/2025
Date limite de candidature
21/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Suite à la mutualisation de la police municipale de Tignes et Sainte-Foy Tarentaise venez renforcer notre équipe.
2 communes, 2 stations, 20 kilomètres de route départementale feront l'objet de patrouilles diurnes ou nocturnes.
2 communes, 2 stations, 20 kilomètres de route départementale feront l'objet de patrouilles diurnes ou nocturnes.
Missions / conditions d'exercice
Recherche et relevé des infractions,
Rédaction et transmission d'écrit professionnel,
Accueil et relation avec le public,
Veille et prévention en matière de maintient du bon ordre,
Travail avec l'ensemble des partenaires de la sécurité routière (notamment en cas de chute de neige),
Gestion de monde de la nuit ( + 30 000 personnes),
Gestion et sécurisation de grandes manifestations,
Assistance lors de plan d'intervention des déclenchements d'avalanches,
Brigade à ski / VTT,
Mise en place des airs de chainage.
Equipements :
Armements : Cat B6 - B8 - D
Pistolet à impulsion électrique
Aérosols lacrymogènes
caméra piéton
ARVA (kit en cas d'avalanche)
Rédaction et transmission d'écrit professionnel,
Accueil et relation avec le public,
Veille et prévention en matière de maintient du bon ordre,
Travail avec l'ensemble des partenaires de la sécurité routière (notamment en cas de chute de neige),
Gestion de monde de la nuit ( + 30 000 personnes),
Gestion et sécurisation de grandes manifestations,
Assistance lors de plan d'intervention des déclenchements d'avalanches,
Brigade à ski / VTT,
Mise en place des airs de chainage.
Equipements :
Armements : Cat B6 - B8 - D
Pistolet à impulsion électrique
Aérosols lacrymogènes
caméra piéton
ARVA (kit en cas d'avalanche)
Profils recherchés
SAVOIR :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
SAVOIR-ÊTRE :
Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie.
Etre disponible.
Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique.
Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi.
Respecter la déontologie.
Posséder de réelles qualités relationnelles.
Avoir le sens des responsabilités.
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
SAVOIR-ÊTRE :
Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie.
Etre disponible.
Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique.
Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi.
Respecter la déontologie.
Posséder de réelles qualités relationnelles.
Avoir le sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479400657
Informations complémentaires
- Avantages salariaux :
* Poste a temps complet 40h / semaine
* 25 CP + 27,5 RTT / an
* Rémunération : Grille statutaire + régime indemnitaire + Prime semestrielle
* Forfait de ski Tignes - Val d'Isère
* Chèques Vacances
* Carte cadeaux (fin d'année)
* Possibilité de faciliter l'accès à un logement
* Poste a temps complet 40h / semaine
* 25 CP + 27,5 RTT / an
* Rémunération : Grille statutaire + régime indemnitaire + Prime semestrielle
* Forfait de ski Tignes - Val d'Isère
* Chèques Vacances
* Carte cadeaux (fin d'année)
* Possibilité de faciliter l'accès à un logement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.