AGENT D'ACCUEIL (H/F)

Offre n° O073250425000526
Publiée le 25/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 Chemin du parc Despine, Brison-Saint-Innocent (Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire adjoint administratif (catégorie C)
Descriptif de l'emploi
Remplacement temporaire de l'agent d'accueil de l'agence postale communale, ouverte du lundi au vendredi de 13h45 à 18h et le samedi de 9h30 à 12h15
Missions / conditions d'exercice
accueillir et accompagner les clients dans l'ensemble des offres de services postaux (vente de produits, gestion arrivée et départ du courrier, affranchissement lettres et colis, gestion des services financiers)
Profils recherchés
maitrise de l'outil informatique, connaissances bancaires, aisance relationnelle, rigueur, sens du contact, autonomie

formation assurée par La Poste sur Aix-Les-Bains avant prise de poste

Contact et modalités de candidature

Contact
0479543360
Informations complémentaires
recrutement en CDD 1 mois à temps non complet (24h) , renouvelable.
Faire parvenir votre CV et une lettre de motivation par mail à : accueil@brison-st-innocent.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.