ADJOINT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Offre n° O073250430000523
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
161 rue de la Mairie - LE BOCHET-, Montricher-Albanne (Savoie)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
01/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de MONTRICHER-ALBANNE recrute un agent des interventions techniques polyvalent à temps complet.
Effectuer l'entretien et assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements (matériel et outillage), de la voirie, des réseaux d'eau, des espaces verts, des bâtiments et des véhicules.
Assurer le déneigement sur l'ensemble de la Commune en période d'hiver.
Effectuer l'entretien et assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements (matériel et outillage), de la voirie, des réseaux d'eau, des espaces verts, des bâtiments et des véhicules.
Assurer le déneigement sur l'ensemble de la Commune en période d'hiver.
Missions / conditions d'exercice
Opérations de maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des réseaux d'eau.
Nettoyage, entretien des locaux, des matériels et véhicules.
Entretien et aménagement des espaces verts, des surfaces inertes : tontes, tailles (bêchage, béquillage, binage de différents espaces).
Ramassage des déchets.
Réalisation du déneigement.
Nettoyage, entretien des locaux, des matériels et véhicules.
Entretien et aménagement des espaces verts, des surfaces inertes : tontes, tailles (bêchage, béquillage, binage de différents espaces).
Ramassage des déchets.
Réalisation du déneigement.
Profils recherchés
Formation et qualification nécessaires :
- Permis B et C exigés
- Permis E souhaité
- Habilitations (CACES 1 et 4)
- Titulaire d'un CAP ou BEP (entretien extérieur, maintenance bâtiments) souhaité
- Connaissance technique du bâtiment (maçonnerie, plomberie, électricité...)
- Connaissance en botanique et biologie végétale appréciée
- Connaissance de la réglementation appliquée dans un ERP appréciée
- Intérêt pour le travail en équipe
- Habilitation électrique souhaitée
Compétences requises :
- Travail seul ou en équipe
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous-temps, toutes saisons, à pied ou motorisé.
- Horaires réguliers, astreintes
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics...)
- Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
- Respect des normes de sécurités portant sur les activités, les matériels et les produits
Autonomie et responsabilités :
- Autonomie au quotient dans l'exécution du travail, activités définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique.
- Responsabilité dans l'utilisation du matériel.
- Garant(e) du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants.
Autonomie et responsabilités :
- Autonomie au quotient dans l'exécution du travail, activités définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique
- Responsabilité dans l'utilisation du matériel
- Garant(e) du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
- Permis B et C exigés
- Permis E souhaité
- Habilitations (CACES 1 et 4)
- Titulaire d'un CAP ou BEP (entretien extérieur, maintenance bâtiments) souhaité
- Connaissance technique du bâtiment (maçonnerie, plomberie, électricité...)
- Connaissance en botanique et biologie végétale appréciée
- Connaissance de la réglementation appliquée dans un ERP appréciée
- Intérêt pour le travail en équipe
- Habilitation électrique souhaitée
Compétences requises :
- Travail seul ou en équipe
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous-temps, toutes saisons, à pied ou motorisé.
- Horaires réguliers, astreintes
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics...)
- Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
- Respect des normes de sécurités portant sur les activités, les matériels et les produits
Autonomie et responsabilités :
- Autonomie au quotient dans l'exécution du travail, activités définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique.
- Responsabilité dans l'utilisation du matériel.
- Garant(e) du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants.
Autonomie et responsabilités :
- Autonomie au quotient dans l'exécution du travail, activités définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique
- Responsabilité dans l'utilisation du matériel
- Garant(e) du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (article L332-8 disposition 3)
Candidature : Lettre de motivation et C.V. à adresser à Madame Sophie VERNEY, Maire
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation employeur à la prévoyance, chèques déjeuner.
Candidature : Lettre de motivation et C.V. à adresser à Madame Sophie VERNEY, Maire
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation employeur à la prévoyance, chèques déjeuner.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.