CHAUFFEUR/RIPEUR (H/F)
Offre n° O073250505000419
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Travailler dans une station de sport d'hiver de renommée internationale, perchée à 1850 mètres d'altitude au cœur d'un des plus grands domaines skiables du monde et aux portes du parc national de la Vanoise, n'est pas un hasard. Alors si vous souhaitez rejoindre nos équipes et faire vous aussi, partie de l'aventure, vous êtes au bon endroit !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP295, Val-d'Isère (Savoie)
Poste à pourvoir le
09/06/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La mairie de Val d'Isère recrute un(e) Chauffeur/Ripeur
Poste permanent à temps complet Fonctionnaire-contractuel
Cadre d'emplois des adjoints techniques
Votre rôle dans le service collecte des déchets sous l'autorité du responsable du service voirie, sera d'assurer la collecte des déchets ménagers et du tri sélectif. Vous interviendrez ponctuellement sur d'autres missions du service.
Poste permanent à temps complet Fonctionnaire-contractuel
Cadre d'emplois des adjoints techniques
Votre rôle dans le service collecte des déchets sous l'autorité du responsable du service voirie, sera d'assurer la collecte des déchets ménagers et du tri sélectif. Vous interviendrez ponctuellement sur d'autres missions du service.
Missions / conditions d'exercice
* Collecte des déchets ménagers, tri sélectif, et cartons
* Conduite de camion de collecte dans le respect du code de la route et de manière écoresponsable
* Assistance au chauffeur lors des manœuvres
* Entretien, nettoyage et déneigement des points de collecte et de leurs abords
* Vérification de la qualité et des bonnes consignes de tri aux points de collecte
* Respect des circuits de collecte, les adapter en cas d'évènements ponctuels
* Veille constante à la sécurité des agents et au bon fonctionnement des matériels et véhicules
* Rapport quotidien sur les anomalies rencontrées, les adaptations réalisées et les améliorations possibles
* Conduite de camion de collecte dans le respect du code de la route et de manière écoresponsable
* Assistance au chauffeur lors des manœuvres
* Entretien, nettoyage et déneigement des points de collecte et de leurs abords
* Vérification de la qualité et des bonnes consignes de tri aux points de collecte
* Respect des circuits de collecte, les adapter en cas d'évènements ponctuels
* Veille constante à la sécurité des agents et au bon fonctionnement des matériels et véhicules
* Rapport quotidien sur les anomalies rencontrées, les adaptations réalisées et les améliorations possibles
Profils recherchés
* Permis C, FCO/FIMO souhaités (non obligatoire, possibilité d'évolution)
* CACES grue auxiliaire souhaité (formation possible)
* Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention liées à la collecte
* Connaissances des consignes de tri sélectif
* Capacité à travailler en équipe
* Rigueur, sens de l'organisation
* CACES grue auxiliaire souhaité (formation possible)
* Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention liées à la collecte
* Connaissances des consignes de tri sélectif
* Capacité à travailler en équipe
* Rigueur, sens de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0484790841
Informations complémentaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.