COORDONNATEUR DE GROUPE SCOLAIRE (H/F)
Offre n° O073250509000287
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le.la Coordonnateur.trice sur le groupe scolaire dont il.elle a la responsabilité, est le garant de la qualité de l'offre périscolaire et de la bonne prise en charge de l'enfant, dans les temps périscolaires et temps de transition. Il.elle décline à l'échelle du groupe scolaire les orientations définies par sa hiérarchie pour garantir la complémentarité des activités périscolaires avec, d'une part, le projet d'école décliné dans le temps scolaire et, d'autre part, l'offre associative de sports, culture et loisirs proposée sur le territoire dans le temps extrascolaire. Les postes sont à pourvoir pour la pré-rentrée de septembre 2025.
Missions / conditions d'exercice
Encadre les agents municipaux sur le groupe scolaire dont il.elle a la responsabilité ;
Assure la responsabilité de la sécurité des enfants sur tous les temps périscolaires ;
Etablit un lien privilégié avec les directeurs d'écoles, les parents et les intervenants pour l'évaluation du service rendu et le suivi des enfants ;
Assure le suivi administratif des modifications d'inscriptions qui lui sont communiquées par les familles grâce à un logiciel dédié ;
Veille au contenu des accueils périscolaires adaptés aux besoins des enfants de maternelle et élémentaire.
Assure la responsabilité de la sécurité des enfants sur tous les temps périscolaires ;
Etablit un lien privilégié avec les directeurs d'écoles, les parents et les intervenants pour l'évaluation du service rendu et le suivi des enfants ;
Assure le suivi administratif des modifications d'inscriptions qui lui sont communiquées par les familles grâce à un logiciel dédié ;
Veille au contenu des accueils périscolaires adaptés aux besoins des enfants de maternelle et élémentaire.
Profils recherchés
Etre titulaire du BPJEPS avec UC Direction ou du BAFD ;
Posséder de solides connaissances de l'organisation, du règlement périscolaire et du projet éducatif de la Collectivité ;
Connaître les techniques d'animation et d'éveil de l'enfant ;
Savoir piloter des projets et/ou actions, conduire des réunions, concevoir un planning d'activités ;
Utiliser des outils informatiques ;
Gérer, entraîner et motiver une équipe ;
S'adapter aux urgences/priorités et réagir avec pertinence ;
Observer, écouter les besoins des enfants ;
Communiquer, savoir rendre-compte et faire preuve de pédagogie.
Posséder de solides connaissances de l'organisation, du règlement périscolaire et du projet éducatif de la Collectivité ;
Connaître les techniques d'animation et d'éveil de l'enfant ;
Savoir piloter des projets et/ou actions, conduire des réunions, concevoir un planning d'activités ;
Utiliser des outils informatiques ;
Gérer, entraîner et motiver une équipe ;
S'adapter aux urgences/priorités et réagir avec pertinence ;
Observer, écouter les besoins des enfants ;
Communiquer, savoir rendre-compte et faire preuve de pédagogie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Vincent KELLER 04 79 60 22 16 ou Laurence BEROGIN 04 79 60 21 06
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.