ANIMATEUR PERISCOLAIRE ET AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE A TNC 65%
Offre n° O073250509000463
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h40 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sur chaque école, une équipe d'animateurs périscolaires sous la responsabilité du coordonnateur périscolaire propose aux enfants un cadre ludique et bienveillant où l'enfant pourra s'épanouir en toute sécurité. L'animateur.trice périscolaire et agent.e de restauration scolaire met en œuvre le projet éducatif de la Ville de Chambéry sur les temps périscolaire et contribue aux activités de réchauffe de plats, aux missions de réception, stockage, distribution et de service des repas, d'accompagnement des encadrants périscolaires et des enfants, et d'entretien des locaux et matériels de restauration. Le poste est à pourvoir à compter de la pré-rentrée de septembre 2025.
Missions / conditions d'exercice
Fait connaître et appliquer les règles du règlement périscolaire ;
Explique aux enfants et vérifie le respect des règles d'hygiène ;
Est à l'écoute des besoins des enfants ;
Gère et arbitre les conflits par le dialogue et la médiation ;
Est attentif à ce que chaque enfant s'intègre au sein d'un groupe ;
Est vigilant au respect des principes de laïcité et à la mixité des groupes ;
Joue avec les enfants ;
Assure la réchauffe des plats dans le respect des délais et des consignes du prestataire ;
Distribue et sert les repas ;
Réalise la plonge ;
Renseigne quotidiennement le tableau de suivi de qualité des repas.
Explique aux enfants et vérifie le respect des règles d'hygiène ;
Est à l'écoute des besoins des enfants ;
Gère et arbitre les conflits par le dialogue et la médiation ;
Est attentif à ce que chaque enfant s'intègre au sein d'un groupe ;
Est vigilant au respect des principes de laïcité et à la mixité des groupes ;
Joue avec les enfants ;
Assure la réchauffe des plats dans le respect des délais et des consignes du prestataire ;
Distribue et sert les repas ;
Réalise la plonge ;
Renseigne quotidiennement le tableau de suivi de qualité des repas.
Profils recherchés
Connaître le développement physique et psychologique de l'enfant à partir de 2 ans ;
Maîtriser les règles de sécurisation d'un espace et de déplacements ;
Observer, écouter les besoins des enfants ;
Communiquer, échanger, savoir rendre-compte ;
Etre courtois.e, diplomate et pédagogue ;
Savoir accueillir des enfants, des parents dans le respect des règles de neutralité et d'égalité des usagers ;
Avoir le sens des responsabilités ;
Etre dynamique et ponctuel.le ;
Appliquer les procédures d'entretien du plan de nettoyage et de désinfection ;
Assurer un nettoyage régulier du restaurant scolaire ;
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité HACCP ;
Servir les plats chauds dans le respect des consignes du prestataire.
Maîtriser les règles de sécurisation d'un espace et de déplacements ;
Observer, écouter les besoins des enfants ;
Communiquer, échanger, savoir rendre-compte ;
Etre courtois.e, diplomate et pédagogue ;
Savoir accueillir des enfants, des parents dans le respect des règles de neutralité et d'égalité des usagers ;
Avoir le sens des responsabilités ;
Etre dynamique et ponctuel.le ;
Appliquer les procédures d'entretien du plan de nettoyage et de désinfection ;
Assurer un nettoyage régulier du restaurant scolaire ;
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité HACCP ;
Servir les plats chauds dans le respect des consignes du prestataire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Laurence BEROGIN 04 79 60 21 06 ou Vincent KELLER 04 79 60 22 16
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.