ASVP (H/F)
Offre n° O073250513000429
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
102 RTE DU CHEF LIEU, Drumettaz-Clarafond (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Collectivité recrute, à la suite d'un départ en retraite, un agent technique polyvalent avec une double mission d'agent de surveillance de la voirie publique (ASVP) et d'agent technique pour notamment assurer la gestion des salles communales.
Missions / conditions d'exercice
1°) Agent de surveillance de la voirie publique
Sous l'autorité du DGS, en votre qualité d'ASVP, vous serez chargé(e) d'assurer la sécurité sur la voie publique en faisant appliquer les réglementations relatives à l'arrêt, au stationnement et à la santé publique, soit notamment :
- Surveiller et relever des infractions à l'arrêt et au stationnement, du code des
assurances
- Relever une infraction et la qualifier,
- Etablir des procès-verbaux d'infraction
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité
- Relever des infractions relatives au règlement sanitaire
- Prévention sur la voie publique
- Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques,
cérémonies...
- Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les
bruits du voisinage
Vidéoprotection : Agent habilité à extraire les données à l'issue d'un incident ou réquisition des forces de l'ordre.
2°) Adjoint technique polyvalent
Vous travaillerez au sein de l'équipe des services techniques, sous le contrôle du responsable du service technique, et en votre qualité d'agent polyvalent, vous serez chargé (e) :
* de la Gestion des Salles Communales :
- Suivi des locations (Accueil des usagers des salles municipales selon le planning établi, remise des clés et récupération des clefs à l'issue ; un état des lieux, ... ) + gestion du prêt de matériel
- Détecter les dysfonctionnements, signaler les dégradations...
- Veiller aux règles de sécurité
* de diverses missions : périscolaire du midi (en période scolaire sur 4 jours), distribution de courriers, lettre mensuelle, bulletin semestriel, ou autres documents, contrôle TLPE...
Sous l'autorité du DGS, en votre qualité d'ASVP, vous serez chargé(e) d'assurer la sécurité sur la voie publique en faisant appliquer les réglementations relatives à l'arrêt, au stationnement et à la santé publique, soit notamment :
- Surveiller et relever des infractions à l'arrêt et au stationnement, du code des
assurances
- Relever une infraction et la qualifier,
- Etablir des procès-verbaux d'infraction
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité
- Relever des infractions relatives au règlement sanitaire
- Prévention sur la voie publique
- Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques,
cérémonies...
- Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les
bruits du voisinage
Vidéoprotection : Agent habilité à extraire les données à l'issue d'un incident ou réquisition des forces de l'ordre.
2°) Adjoint technique polyvalent
Vous travaillerez au sein de l'équipe des services techniques, sous le contrôle du responsable du service technique, et en votre qualité d'agent polyvalent, vous serez chargé (e) :
* de la Gestion des Salles Communales :
- Suivi des locations (Accueil des usagers des salles municipales selon le planning établi, remise des clés et récupération des clefs à l'issue ; un état des lieux, ... ) + gestion du prêt de matériel
- Détecter les dysfonctionnements, signaler les dégradations...
- Veiller aux règles de sécurité
* de diverses missions : périscolaire du midi (en période scolaire sur 4 jours), distribution de courriers, lettre mensuelle, bulletin semestriel, ou autres documents, contrôle TLPE...
Profils recherchés
- Bonne connaissance de la règlementation et des pouvoirs de police du Maire, du
code de la route et du stationnement,
- Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de
transmission des écrits professionnels (rapports, PV, etc.),
- Sens du Service Public,
- Capacité d'écoute et d'analyse, Diplomatie, Qualités relationnelles,
- Autonomie et organisation,
- Ponctualité,
- Disponibilité, rigueur, discrétion et respect de la confidentialité des informations
traitées,
- Dynamisme et esprit d'initiative,
- Aptitude au dialogue et travail en équipe,
- Bonne présentation,
- Titulaire du Permis B obligatoire.
code de la route et du stationnement,
- Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de
transmission des écrits professionnels (rapports, PV, etc.),
- Sens du Service Public,
- Capacité d'écoute et d'analyse, Diplomatie, Qualités relationnelles,
- Autonomie et organisation,
- Ponctualité,
- Disponibilité, rigueur, discrétion et respect de la confidentialité des informations
traitées,
- Dynamisme et esprit d'initiative,
- Aptitude au dialogue et travail en équipe,
- Bonne présentation,
- Titulaire du Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479636400
Informations complémentaires
- Nécessité d'un comportement adapté aux situations,
- Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
- Conditions d'agrément par le Procureur de la République et d'assermentation devant un tribunal judiciaire liées aux prérogatives exercées (dossier pouvant être déposer après recrutement + formations)
- Port de la tenue d'ASVP (veste, casquette)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation maintien de salaire + Tickets Restaurant.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Poste à pourvoir : 1er septembre 2025
Date limite dépôt des candidatures : 30 juin 2025
Adresser lettre de motivation + cv à Monsieur le Maire- 102 route du Chef-lieu- 73420 DRUMETTAZ-CLARAFOND - mdrumettaz.rh@orange.fr
- Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
- Conditions d'agrément par le Procureur de la République et d'assermentation devant un tribunal judiciaire liées aux prérogatives exercées (dossier pouvant être déposer après recrutement + formations)
- Port de la tenue d'ASVP (veste, casquette)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation maintien de salaire + Tickets Restaurant.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Poste à pourvoir : 1er septembre 2025
Date limite dépôt des candidatures : 30 juin 2025
Adresser lettre de motivation + cv à Monsieur le Maire- 102 route du Chef-lieu- 73420 DRUMETTAZ-CLARAFOND - mdrumettaz.rh@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.