AGENT D'ENTRETIEN DU DOMAINE PUBLIC ET VOIRIE (H/F)
Offre n° O073250514000272
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
pl de l hotel de ville bp 100, Saint-Jean-de-Maurienne (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Entre sommets enneigés et routes de légende, Saint-Jean-de-Maurienne est une ville alpine vibrante, bercée par le rythme des saisons et des exploits du Tour de France qui se distingue par son offre de services publics, touristiques et économiques. Cité épiscopale doublement privilégiée de par sa position médiane au cœur de la Vallée et des flux de visiteurs, habitants et investisseurs qui la traverse, la Ville est à cet égard la capitale historique de la Maurienne.
Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'unité Entretien extérieur ou de son adjoint, il/elle assure des interventions sur la voirie urbaine au sein d'une équipe de travail.
Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'unité Entretien extérieur ou de son adjoint, il/elle assure des interventions sur la voirie urbaine au sein d'une équipe de travail.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer les travaux d'entretien et de nettoyage des voies, espaces publics, de certains locaux à usage public par balayage manuel ou mécanique ou à grande eau à partir de bornes ou engins y compris le nettoyage du marché et des manifestations,
- Contrôler l'état de propreté des voies, espaces et locaux et signalement des dysfonctionnements,
- Assurer la collecte des corbeilles à papiers,
- Assurer le ramassage des déchets verts et des encombrants et en assurer le tri,
- Nettoyer les graffitis et décoller les affiches,
- Nettoyer les WC publics,
- Nettoyer les avaloirs,
- Assurer le désherbage manuel des abords de voirie ou mécanique avec le désherbage tracté et sur micro - tracteur,
- Assurer les petits travaux d'entretien sur le mobilier urbain et le rangement du matériel utilisé,
- Travailler à la signalisation routière (verticale et horizontale) en binôme,
- Participer à la mise en place de matériel pour les manifestations diverses : assurer le transport et l'installation de matériel de cérémonies et d'animations (pavoisements, parquets, podiums ...),
- Assurer l'entretien du matériel du service,
- Pendant la période hivernale : entretenir et déneiger les voiries (manuel ou chauffeur) selon des circuits établis,
- Participer à la mutualisation des moyens humains et techniques du Centre technique municipal et aux bonnes relations de travail avec les autres services,
- Utilisation de la fraise à neige pour les trottoirs,
- Utilisation de la petite balayeuse.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DU MÉTIER
- Travail à l'extérieur par tous temps en autonomie, résistance physique,
- Emploi du temps et horaires modulables en fonction des obligations du service public,
- Poste soumis aux astreintes,
- Port et manutention de charges.
- Contrôler l'état de propreté des voies, espaces et locaux et signalement des dysfonctionnements,
- Assurer la collecte des corbeilles à papiers,
- Assurer le ramassage des déchets verts et des encombrants et en assurer le tri,
- Nettoyer les graffitis et décoller les affiches,
- Nettoyer les WC publics,
- Nettoyer les avaloirs,
- Assurer le désherbage manuel des abords de voirie ou mécanique avec le désherbage tracté et sur micro - tracteur,
- Assurer les petits travaux d'entretien sur le mobilier urbain et le rangement du matériel utilisé,
- Travailler à la signalisation routière (verticale et horizontale) en binôme,
- Participer à la mise en place de matériel pour les manifestations diverses : assurer le transport et l'installation de matériel de cérémonies et d'animations (pavoisements, parquets, podiums ...),
- Assurer l'entretien du matériel du service,
- Pendant la période hivernale : entretenir et déneiger les voiries (manuel ou chauffeur) selon des circuits établis,
- Participer à la mutualisation des moyens humains et techniques du Centre technique municipal et aux bonnes relations de travail avec les autres services,
- Utilisation de la fraise à neige pour les trottoirs,
- Utilisation de la petite balayeuse.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DU MÉTIER
- Travail à l'extérieur par tous temps en autonomie, résistance physique,
- Emploi du temps et horaires modulables en fonction des obligations du service public,
- Poste soumis aux astreintes,
- Port et manutention de charges.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Permis PL souhaité,
- Permis VL obligatoire,
- Compétences en signalétique routière,
- Sens des responsabilités,
- Sens du travail en équipe,
- Capacité à détecter les dysfonctionnements et rendre compte des anomalies constatées sur le terrain,
- Être responsable de l'entretien des véhicules utilisés,
- Respecter les règles de sécurité.
- Permis PL souhaité,
- Permis VL obligatoire,
- Compétences en signalétique routière,
- Sens des responsabilités,
- Sens du travail en équipe,
- Capacité à détecter les dysfonctionnements et rendre compte des anomalies constatées sur le terrain,
- Être responsable de l'entretien des véhicules utilisés,
- Respecter les règles de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 64 48 47
Informations complémentaires
STATUT ET RÉMUNÉRATION
- Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. Adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe.
- Poste à temps complet à pourvoir dès le 1er juillet 2025.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
Adresser lettre de candidature + CV à :
Monsieur le Maire : BP 100 - Hôtel de Ville - 73302 Saint-Jean-de-Maurienne cedex
Mail. Recrutement@saintjeandemaurienne.fr
Date limite de candidature : 15 juin 2025
- Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. Adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe.
- Poste à temps complet à pourvoir dès le 1er juillet 2025.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
Adresser lettre de candidature + CV à :
Monsieur le Maire : BP 100 - Hôtel de Ville - 73302 Saint-Jean-de-Maurienne cedex
Mail. Recrutement@saintjeandemaurienne.fr
Date limite de candidature : 15 juin 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.