ASSISTANT DE GESTION COMPTABLE ET BUDGÉTAIRE (H/F)
Offre n° O073250527000394
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel du departement cs 31802, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Conseil Départemental de la Savoie recherche un assistant(e) de gestion comptable et budgétaire à temps complet pour intégrer le Secrétariat général du pôle social service budget et contrôle.
Le Secrétariat général du Pôle social est composé de 28 agents qui se répartissent parmi les entités suivantes :
- La mission de l'Observatoire Social
- La mission Communication,
- L'unité Ressources Humaines, Accueil, Moyens Généraux,
- Le service Budget et Contrôle,
- Le service Juridique et Expertise,
- L'unité TEH (transports scolaires élèves et étudiants en situation de handicap),
- Le service Informatique Action Sociale.
Le Secrétariat général du Pôle social est composé de 28 agents qui se répartissent parmi les entités suivantes :
- La mission de l'Observatoire Social
- La mission Communication,
- L'unité Ressources Humaines, Accueil, Moyens Généraux,
- Le service Budget et Contrôle,
- Le service Juridique et Expertise,
- L'unité TEH (transports scolaires élèves et étudiants en situation de handicap),
- Le service Informatique Action Sociale.
Missions / conditions d'exercice
- Seconder le chef de service pour les activités de pilotage et pour chaque étape de la préparation budgétaire du pôle social (PPF/PPI, BP, BS, DM) en coordination avec les directions départementales et la Direction des finances, du pilotage de gestion et des affaires juridiques (DFIPAJ),
- Garantir l'exécution budgétaire du pôle conformément aux règles comptables, aux délais et aux procédures définies, et en assurant l'interface avec les directions départementales dont la DFIPAJ et la paierie,
- Contribuer au développement du contrôle interne du pôle,
- Assurer le suivi régulier des dépenses et des recettes du pôle,
- Veiller à la mise à jour des tableaux de bords, des états de suivi, des indicateurs d'activités et analyser les résultats,
- Réaliser les analyses et les enquêtes statistiques,
- Assurer un accompagnement utilisateurs en matière d'exécution budgétaire, de réglementation comptable et d'utilisation du logiciel financier, et contribuer à la transversalité.
- Garantir l'exécution budgétaire du pôle conformément aux règles comptables, aux délais et aux procédures définies, et en assurant l'interface avec les directions départementales dont la DFIPAJ et la paierie,
- Contribuer au développement du contrôle interne du pôle,
- Assurer le suivi régulier des dépenses et des recettes du pôle,
- Veiller à la mise à jour des tableaux de bords, des états de suivi, des indicateurs d'activités et analyser les résultats,
- Réaliser les analyses et les enquêtes statistiques,
- Assurer un accompagnement utilisateurs en matière d'exécution budgétaire, de réglementation comptable et d'utilisation du logiciel financier, et contribuer à la transversalité.
Profils recherchés
Issu(e) d'une formation comptable, vous maitrisez la comptabilité publique, la réglementation des marchés publics et le fonctionnement et activités du pôle social du Département.
Vous maitrisez les logiciels métier (Grand Angle, IODAS, BO), ainsi que les logiciels bureautiques (Microsoft 365).
Rigoureux et méthodique, vous avez le sens de la gestion des priorités.
Vous avez également des aptitudes au travail en équipe et en transversalité.
Rejoignez le Département de la Savoie.
Vous maitrisez les logiciels métier (Grand Angle, IODAS, BO), ainsi que les logiciels bureautiques (Microsoft 365).
Rigoureux et méthodique, vous avez le sens de la gestion des priorités.
Vous avez également des aptitudes au travail en équipe et en transversalité.
Rejoignez le Département de la Savoie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479602941
Informations complémentaires
Le détail des renseignements concernant le profil de poste et les compétences attendues peut être obtenu auprès de Madame Anne-Sophie TANCHOT, Chef de service budget et contrôle, au 04.79.60 29 41 ou par email Anne-Sophie.tanchot@savoie.fr.
Filière administrative : cadre d'emplois des rédacteurs et des Adjoints administratif
Sous conditions, possible attribution du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS.
Possibilité de bénéficier d'un accompagnement social pour la recherche d'un hébergement.
Filière administrative : cadre d'emplois des rédacteurs et des Adjoints administratif
Sous conditions, possible attribution du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS.
Possibilité de bénéficier d'un accompagnement social pour la recherche d'un hébergement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.