ATSEM (H/F)
Offre n° O073250528001307
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située, La Ravoire est une commune dynamique qui allie un cadre de vie agréable entre montagnes et proximité urbaine.
Cinquième ville du département de la Savoie, sa population est en constante croissance. Toutefois, la commune a su préserver l'équilibre de son territoire, offrant à la fois les atouts d'une petite ville et la sérénité de la campagne.
Avec une équipe de près de 150 agents municipaux, La Ravoire propose de nombreuses opportunités professionnelles dans un environnement convivial, aux portes des Bauges et de la Chartreuse.
N'attendez plus, rejoignez-nous !
Cinquième ville du département de la Savoie, sa population est en constante croissance. Toutefois, la commune a su préserver l'équilibre de son territoire, offrant à la fois les atouts d'une petite ville et la sérénité de la campagne.
Avec une équipe de près de 150 agents municipaux, La Ravoire propose de nombreuses opportunités professionnelles dans un environnement convivial, aux portes des Bauges et de la Chartreuse.
N'attendez plus, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
pl de l hotel de ville bp 72, La Ravoire (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
14/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de La Ravoire recherche un ATSEM pour accompagner les enfants et soutenir les enseignants dans les activités quotidiennes des écoles maternelles.
L'ATSEM garantit au quotidien un environnement de qualité nécessaire à l’éducation des enfants en matière d’accueil, d’animation et d’hygiène.
L'ATSEM garantit au quotidien un environnement de qualité nécessaire à l’éducation des enfants en matière d’accueil, d’animation et d’hygiène.
Missions / conditions d'exercice
- Assister l’enseignant dans la préparation ou l’animation des activités pédagogiques.
- Identifier les besoins des enfants à partir de 3 ans.
- Accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens.
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire.
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
- Suivre l’état général de l’enfant, repérer les signes de mal être et rassurer l’enfant.
- Alerter les services compétents en cas d’accident.
- Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants.
- Appliquer le protocole d’entretien.
-Entretien approfondi des locaux pendant les vacances scolaires (jours définis dans l’annualisation)
- Identifier les besoins des enfants à partir de 3 ans.
- Accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens.
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire.
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
- Suivre l’état général de l’enfant, repérer les signes de mal être et rassurer l’enfant.
- Alerter les services compétents en cas d’accident.
- Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants.
- Appliquer le protocole d’entretien.
-Entretien approfondi des locaux pendant les vacances scolaires (jours définis dans l’annualisation)
Profils recherchés
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (ex-CAP Petite Enfance) obligatoire.
- Sens de l’écoute, patience et bienveillance.
- Capacité à travailler en équipe avec les enseignants et les autres personnels éducatifs.
- Bonne connaissance des besoins et du développement des enfants de maternelle.
- Aptitude à gérer les imprévus et à assurer un cadre sécurisant.
- Sens de l’écoute, patience et bienveillance.
- Capacité à travailler en équipe avec les enseignants et les autres personnels éducatifs.
- Bonne connaissance des besoins et du développement des enfants de maternelle.
- Aptitude à gérer les imprévus et à assurer un cadre sécurisant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479759282
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation :
* par mail : rh.mairie@laravoire.com
* ou par courrier : M. le Maire - Service Ressources Humaines BP 72 - 73491 LA RAVOIRE CEDEX
* par mail : rh.mairie@laravoire.com
* ou par courrier : M. le Maire - Service Ressources Humaines BP 72 - 73491 LA RAVOIRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.