AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F)
Offre n° O073250530000169
Publiée le 30/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 2 106 hab.
Lieu de travail
21 rue hotel de ville, Le Pont-de-Beauvoisin (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
01/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire du grade d'adjoint technique + 13ème mois + prime possible
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
1) Missions du poste (tâches à effectuer par l'agent) :
* Travaux :
. Missions polyvalentes des services techniques : entretien des espaces publics, entretien des installations, renfort sur chantiers, viabilité hivernale, désherbage, tonte ...
* Autres tâches et urgences : toutes les demandes spécifiques de la mairie doivent être effectuées.
2) Polyvalence : une polyvalence de tâches et de poste sera demandée en fonction des besoins et des nécessités de service (par exemple, pour remplacer des agents absents, en renfort ou en cas d'urgence).
* Travaux :
. Missions polyvalentes des services techniques : entretien des espaces publics, entretien des installations, renfort sur chantiers, viabilité hivernale, désherbage, tonte ...
* Autres tâches et urgences : toutes les demandes spécifiques de la mairie doivent être effectuées.
2) Polyvalence : une polyvalence de tâches et de poste sera demandée en fonction des besoins et des nécessités de service (par exemple, pour remplacer des agents absents, en renfort ou en cas d'urgence).
Profils recherchés
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention,
- Travail en extérieur,
- Travail seul et/ou en équipe,
- Horaires fixes sauf cas d'urgence ou contraintes liées au poste (cérémonies officielles ou manifestations communales),
- Contacts fréquents avec les élus,
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie,
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés.
L'agent recruté devra :
- Etre rigoureux et organisé, soucieux du travail bien réalisé, durable,
- Etre ponctuel,
- Etre capable de rendre compte et de communiquer,
- Avoir l'esprit d'équipe, autonomie, sens de l'initiative,
- Etre discret.
- Travail en extérieur,
- Travail seul et/ou en équipe,
- Horaires fixes sauf cas d'urgence ou contraintes liées au poste (cérémonies officielles ou manifestations communales),
- Contacts fréquents avec les élus,
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie,
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés.
L'agent recruté devra :
- Etre rigoureux et organisé, soucieux du travail bien réalisé, durable,
- Etre ponctuel,
- Etre capable de rendre compte et de communiquer,
- Avoir l'esprit d'équipe, autonomie, sens de l'initiative,
- Etre discret.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476371411
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à Monsieur le maire :
soit par mail :
mairie.pont73330@gmail.com
soit par voie postale :
MAIRIE
21 rue de l'Hôtel de Ville
73330 LE PONT DE BEAUVOISIN
soit par mail :
mairie.pont73330@gmail.com
soit par voie postale :
MAIRIE
21 rue de l'Hôtel de Ville
73330 LE PONT DE BEAUVOISIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.