POLICIER MUNICIPAL (H/F)
Offre n° O073250605001668
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Barberaz (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Barberaz recherche un(e) agent(e) de police municipale - Acteur clé de la tranquillité publique !
Commune de Barberaz - Savoie (73)
Poste à pourvoir : au 01/09/2025
Candidature jusqu'au 04/07/2025
Emploi permanent - Temps complet
Acteur clé de la tranquillité publique ! Vous souhaitez contribuer activement à la sécurité et au bien-être des citoyens ?
Rejoignez une équipe engagée au service de la population et devenez policier municipal, un métier d'action, de proximité et de responsabilités !
Commune de Barberaz - Savoie (73)
Poste à pourvoir : au 01/09/2025
Candidature jusqu'au 04/07/2025
Emploi permanent - Temps complet
Acteur clé de la tranquillité publique ! Vous souhaitez contribuer activement à la sécurité et au bien-être des citoyens ?
Rejoignez une équipe engagée au service de la population et devenez policier municipal, un métier d'action, de proximité et de responsabilités !
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
* Assurer la sécurité, la tranquillité et la salubrité publiques sur le territoire communal
* Prévenir et faire respecter la réglementation locale (voisinage, stationnement, incivilités...)
* Être un acteur de terrain visible et accessible, en contact permanent avec les habitants
* Constater et relever les infractions, rédiger des rapports et transmettre les informations utiles
* Participer à la gestion des conflits, à la médiation et au maintien de l'ordre public
Conditions :
* Rémunération selon la cadre d'emplois des agents de police municipale (catégorie C) + ISFE part fixe de 30 % et part variable + 13ème mois sous conditions
* Chèque déjeuner à partir de 3 mois de présence, sur demande / Adhésion CNAS sous conditions
* Contrat prévoyance avec le CDG 73 et participation employeur
* Prise en charge partielle des abonnements de transports ou Forfait mobilité durable
* Assurer la sécurité, la tranquillité et la salubrité publiques sur le territoire communal
* Prévenir et faire respecter la réglementation locale (voisinage, stationnement, incivilités...)
* Être un acteur de terrain visible et accessible, en contact permanent avec les habitants
* Constater et relever les infractions, rédiger des rapports et transmettre les informations utiles
* Participer à la gestion des conflits, à la médiation et au maintien de l'ordre public
Conditions :
* Rémunération selon la cadre d'emplois des agents de police municipale (catégorie C) + ISFE part fixe de 30 % et part variable + 13ème mois sous conditions
* Chèque déjeuner à partir de 3 mois de présence, sur demande / Adhésion CNAS sous conditions
* Contrat prévoyance avec le CDG 73 et participation employeur
* Prise en charge partielle des abonnements de transports ou Forfait mobilité durable
Profils recherchés
Vos compétences techniques :
* Connaissance solide des pouvoirs de police du Maire, du cadre juridique de l'action publique et des procédures d'intervention
* Maîtrise des techniques de gestion de conflit, d'interpellation, de médiation et de communication
* Bonne capacité à analyser rapidement une situation, prendre des décisions et rendre compte efficacement
* Aptitude à rédiger des écrits professionnels clairs et rigoureux (rapports, comptes-rendus)
Vos qualités humaines :
* Rigueur, sang-froid et sens des responsabilités
* Goût du travail en équipe, disponibilité et autonomie
* Forte capacité d'écoute, de dialogue et de médiation
* Respect absolu de la déontologie et des valeurs du service public
* Connaissance solide des pouvoirs de police du Maire, du cadre juridique de l'action publique et des procédures d'intervention
* Maîtrise des techniques de gestion de conflit, d'interpellation, de médiation et de communication
* Bonne capacité à analyser rapidement une situation, prendre des décisions et rendre compte efficacement
* Aptitude à rédiger des écrits professionnels clairs et rigoureux (rapports, comptes-rendus)
Vos qualités humaines :
* Rigueur, sang-froid et sens des responsabilités
* Goût du travail en équipe, disponibilité et autonomie
* Forte capacité d'écoute, de dialogue et de médiation
* Respect absolu de la déontologie et des valeurs du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0479333937
Informations complémentaires
Candidatures & Contact :
Si vous êtes motivé(e) par ce défi envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
73000 BARBERAZ
ou par mail : rh.recrutement@barberaz.fr
Pour tout renseignement sur le poste, contactez la directrice générale des services - 04 79 33 39 37
Le jury de recrutement aura lieu le 08/07/2025 de 15h à 17h30
Si vous êtes motivé(e) par ce défi envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
73000 BARBERAZ
ou par mail : rh.recrutement@barberaz.fr
Pour tout renseignement sur le poste, contactez la directrice générale des services - 04 79 33 39 37
Le jury de recrutement aura lieu le 08/07/2025 de 15h à 17h30
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.