GARDE-ANIMATEUR DE LA RESERVE NATURELLE REGIONALE LAC D'AIGUEBELETTE (H/F)

Offre n° O073250610000361
Publiée le 10/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Maison du Lac Cusina, Nances (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
12/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du lac d'Aiguebelette (CCLA) gère avec le Conservatoire des espaces naturels de Savoie (CENS), la Réserve Naturelle Régionale (RNR) du lac d'Aiguebelette, créée en mars 2015.

Missions du garde-animateur :
Surveillance et protection du patrimoine naturel, culturel et paysager de la réserve naturelle.
Information et accueil du public.
Entretien des biens et des sites + suivi scientifique des espèces, milieux et habitats.
Missions / conditions d'exercice
* Surveillance et Protection
* Education à l'environnement
* Travaux d'entretien
* Suivis scientifiques
* Administratif
Profils recherchés
* Connaissances réglementaires en environnement, protection de la nature, espaces naturels protégés et police de la nature (Réserve avec un fort enjeu de surveillance en période estivale, 80% du temps de travail) ;
* Compétences en matière de sécurité ;
* Commissionnement " réserves naturelles - espaces terrestres " ;
* Parler anglais, est un atout.

Contact et modalités de candidature

Contact
0479287864
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation sur "emploi-territorial.fr"

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.