RESPONSABLE DE COMMUNICATION (H/F)
Offre n° O073250610000938
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 120 avenue de la mairie, Saint-Alban-Leysse (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, l'agent sera chargé de la communication externe, interne, institutionnelle et évènementielle.
Missions / conditions d'exercice
En lien étroit avec l'élu en charge de la communication, l'agent aura pour missions :
. Force de proposition de la stratégie de communication de la Commune
. Participation à la définition de la stratégie de communication
. Responsable de la mise en œuvre opérationnelle
. Programmation, élaboration, rédaction et réalisation du magazine périodique municipal et des supports de communication en lien étroit avec les prestataires extérieurs
. Participation à la conception et supervision de la réalisation des supports de communication évènementielle en interne ou en lien avec les prestataires
. Animation du site internet de la Commune
. Participation à l'évolution et l'utilisation du site internet
. Rédaction des outils et constitution des dossiers de presse à destination des journalistes
. Rédaction, planification et gestion des informations diffusées par PMV
. Conception des moyens de communication interne et diffusion de l'information
. Animation de la revue de presse et du press book de la collectivité
. Évaluation de l'impact des outils de communication et des retombées médiatiques
. Participation à l'élaboration et gestion du budget "communication" validé par le Conseil Municipal
. Force de proposition de la stratégie de communication de la Commune
. Participation à la définition de la stratégie de communication
. Responsable de la mise en œuvre opérationnelle
. Programmation, élaboration, rédaction et réalisation du magazine périodique municipal et des supports de communication en lien étroit avec les prestataires extérieurs
. Participation à la conception et supervision de la réalisation des supports de communication évènementielle en interne ou en lien avec les prestataires
. Animation du site internet de la Commune
. Participation à l'évolution et l'utilisation du site internet
. Rédaction des outils et constitution des dossiers de presse à destination des journalistes
. Rédaction, planification et gestion des informations diffusées par PMV
. Conception des moyens de communication interne et diffusion de l'information
. Animation de la revue de presse et du press book de la collectivité
. Évaluation de l'impact des outils de communication et des retombées médiatiques
. Participation à l'élaboration et gestion du budget "communication" validé par le Conseil Municipal
Profils recherchés
Qualités requises :
. Excellente culture générale
. Grande aptitude rédactionnelle et maitrise de la langue
. Très bonne connaissances des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel
. Organisation, aptitude à planifier et à anticiper
. Rigueur
. Disponibilité (possibilité d'intervention en soirée et week-end)
. Grande discrétion
. Maitrise de l'ensemble de la gamme des outils informatiques (bureautique et internet)
. Excellente culture générale
. Grande aptitude rédactionnelle et maitrise de la langue
. Très bonne connaissances des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel
. Organisation, aptitude à planifier et à anticiper
. Rigueur
. Disponibilité (possibilité d'intervention en soirée et week-end)
. Grande discrétion
. Maitrise de l'ensemble de la gamme des outils informatiques (bureautique et internet)
Contact et modalités de candidature
Contact
0479331371
Informations complémentaires
Fournir une lettre de motivation et un curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.