PSYCHOLOGUE ENFANCE JEUNESSE FAMILLE ET PERSONNES ÂGÉES PERSONNES HANDICAPÉES (H/F)
Offre n° O073250611000461
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel du departement cs 31802, Albertville (Savoie)
Poste à pourvoir le
20/10/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
19h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Promouvoir l'autonomie et l'expression de la personne en tant que sujet auprès de l'usager et de ses accompagnants, auprès des équipes enfance jeunesse et famille (EJF) et personnes âgées personnes handicapées (PAPH), ou en apportant son analyse sur le développement de projets et d'actions, à l'appui de la connaissance de la vie psychologique, des comportements individuels et de groupe.
Missions / conditions d'exercice
Activités auprès des usagers :
* Apporter une analyse lors des instances d'évaluation, de concertation et de bilan en présence des familles
* Soutenir les publics au moyen d'entretiens individuels et familiaux au sein de la Maison sociale du Département (MSD) et à domicile
* Participer, en tant que besoin, aux bilans éducatifs préventifs (BEP) et aux aides éducatives à domicile (AED)
* Accompagner les personnes concernées, notamment et si besoin vers le soin (Centres médico-psychologiques (CMP)
* Effectuer en tant que de besoin, des bilans psychologiques et/ou entretiens familiaux des enfants suivis dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance
* Réaliser les co-bilans médico-psychologique des enfants accueillis par des assistants familiaux, avec le médecin PMI
* Mettre en place des actions collectives (groupes de paroles...)
Activités auprès des équipes :
* Apporter une analyse soit individuelle, soit à l'occasion des instances d'analyse, des réunions de secteur et d'équipe (plateformes d'évaluation, concertations, équipes techniques...) aux agents de la MSD
* Participer à la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) et au traitement des informations préoccupantes (IP)
* Garantir la prise en compte des besoins psycho-affectifs de l'enfant et du parent dans le cadre des interventions socio-éducatives en prévention et protection de l'enfance
* Assurer un soutien clinique sur les situations
* Apporter un soutien aux assistants familiaux et aux accueillants familiaux (PAPH)
* Participer ponctuellement aux agréments des familles d'accueil (PAPH) et des assistants familiaux (EJF)
Activités auprès des partenaires :
* Participer aux groupes de travail pluri-institutionnels et aux instances partenariales territoriales
* Être acteur de l'instigation des relations privilégiées avec le CHS (Centre Hospitalier Spécialisé) de Bassens et ses inter-secteurs
* Se positionner en qualité de facilitateur des liens des services avec les réseaux de soins
* Mobiliser le réseau de soin libéral local
Responsabilités et contraintes particulières de la fonction :
* Garantir la prise en compte de la dimension psychologique dans la mise en œuvre des outils, dispositifs et structures créés sur le territoire et dans les interventions des travailleurs sociaux
* Assurer une veille et une actualisation des connaissances spécifiques
L'exercice de la fonction implique le respect des principes déontologiques et éthiques spécifiques à la profession.
Répartition indicative du temps de travail : MSD Albertville 60% EJF et 40% PAPH
* Apporter une analyse lors des instances d'évaluation, de concertation et de bilan en présence des familles
* Soutenir les publics au moyen d'entretiens individuels et familiaux au sein de la Maison sociale du Département (MSD) et à domicile
* Participer, en tant que besoin, aux bilans éducatifs préventifs (BEP) et aux aides éducatives à domicile (AED)
* Accompagner les personnes concernées, notamment et si besoin vers le soin (Centres médico-psychologiques (CMP)
* Effectuer en tant que de besoin, des bilans psychologiques et/ou entretiens familiaux des enfants suivis dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance
* Réaliser les co-bilans médico-psychologique des enfants accueillis par des assistants familiaux, avec le médecin PMI
* Mettre en place des actions collectives (groupes de paroles...)
Activités auprès des équipes :
* Apporter une analyse soit individuelle, soit à l'occasion des instances d'analyse, des réunions de secteur et d'équipe (plateformes d'évaluation, concertations, équipes techniques...) aux agents de la MSD
* Participer à la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) et au traitement des informations préoccupantes (IP)
* Garantir la prise en compte des besoins psycho-affectifs de l'enfant et du parent dans le cadre des interventions socio-éducatives en prévention et protection de l'enfance
* Assurer un soutien clinique sur les situations
* Apporter un soutien aux assistants familiaux et aux accueillants familiaux (PAPH)
* Participer ponctuellement aux agréments des familles d'accueil (PAPH) et des assistants familiaux (EJF)
Activités auprès des partenaires :
* Participer aux groupes de travail pluri-institutionnels et aux instances partenariales territoriales
* Être acteur de l'instigation des relations privilégiées avec le CHS (Centre Hospitalier Spécialisé) de Bassens et ses inter-secteurs
* Se positionner en qualité de facilitateur des liens des services avec les réseaux de soins
* Mobiliser le réseau de soin libéral local
Responsabilités et contraintes particulières de la fonction :
* Garantir la prise en compte de la dimension psychologique dans la mise en œuvre des outils, dispositifs et structures créés sur le territoire et dans les interventions des travailleurs sociaux
* Assurer une veille et une actualisation des connaissances spécifiques
L'exercice de la fonction implique le respect des principes déontologiques et éthiques spécifiques à la profession.
Répartition indicative du temps de travail : MSD Albertville 60% EJF et 40% PAPH
Profils recherchés
Diplôme requis pour l'exercice du métier de psychologue
Permis de conduire de catégorie B exigé
Vous possédez des connaissances dans le domaine du développement de l'enfant et de l'adolescent ainsi que sur les acteurs du soin, de la santé et de la protection de l'enfance
Le réseau de soin libéral ne vous est pas inconnu.
Vous êtes à l'aise dans les techniques d'animation d'un réseau de partenaires et la conduite d'entretien.
Vous maîtrisez les techniques d'analyse, de synthèse et d'écoute active
Vous aimez le travail en équipe.
Permis de conduire de catégorie B exigé
Vous possédez des connaissances dans le domaine du développement de l'enfant et de l'adolescent ainsi que sur les acteurs du soin, de la santé et de la protection de l'enfance
Le réseau de soin libéral ne vous est pas inconnu.
Vous êtes à l'aise dans les techniques d'animation d'un réseau de partenaires et la conduite d'entretien.
Vous maîtrisez les techniques d'analyse, de synthèse et d'écoute active
Vous aimez le travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Christelle BOUZON, adjointe au chef de service enfance jeunesse et famille au 04 79 89 57 15 ou par mail : christelle.bouzon@savoie.fr ou auprès de Madame Elisabeth PERIA, chef de service Enfance Jeunesse et Famille (EJF) au 04 79 89 57 14 ou par mail elisabeth.peria@savoie.fr
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L-332-14 et L-332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Filière médico-sociale : cadre d'emplois des psychologues
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnelle AASDES et ainsi qu'au CNAS
Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV+ copie du diplôme) et pour les fonctionnaires copie du dernier arrêté de position administrative, avant le 13/07/2025 à recrutement@savoie.fr sous la référence E-2025-116
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L-332-14 et L-332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Filière médico-sociale : cadre d'emplois des psychologues
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnelle AASDES et ainsi qu'au CNAS
Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV+ copie du diplôme) et pour les fonctionnaires copie du dernier arrêté de position administrative, avant le 13/07/2025 à recrutement@savoie.fr sous la référence E-2025-116
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.