DIRECTEUR ADJOINT (H/F)
Offre n° O073250612001280
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
141 chemin du picolet, La Motte-Servolex (Savoie)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
14/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de La Motte-Servolex recrute, pour sa Grande crèche Milipom', un directeur / une directrice adjoint(e) à temps complet dans le cadre d'une création de poste.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Grande crèche Milipom', le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités :
Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;
Être force de propositions pour améliorer l'organisation de la crèche au quotidien ;
Garantir la qualité des soins d'hygiène, le suivi du développement des enfants et les activités éducatives proposées aux enfants ;
Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de la directrice ;
Assister la directrice dans ses missions administratives, de gestion de la crèche et du personnel ;
Etablir une veille active et quotidienne dans les sections d'accueil concernant le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants accueillis ;
Mener des actions d'accompagnement à la parentalité ;
Apporter son soutien par des moments de présence terrain ;
Utilisation du logiciel Concerto afin d'assurer l'élaboration des contrats.
TEMPS DE TRAVAIL :
Temps complet (35h/semaine).
Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;
Être force de propositions pour améliorer l'organisation de la crèche au quotidien ;
Garantir la qualité des soins d'hygiène, le suivi du développement des enfants et les activités éducatives proposées aux enfants ;
Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de la directrice ;
Assister la directrice dans ses missions administratives, de gestion de la crèche et du personnel ;
Etablir une veille active et quotidienne dans les sections d'accueil concernant le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants accueillis ;
Mener des actions d'accompagnement à la parentalité ;
Apporter son soutien par des moments de présence terrain ;
Utilisation du logiciel Concerto afin d'assurer l'élaboration des contrats.
TEMPS DE TRAVAIL :
Temps complet (35h/semaine).
Profils recherchés
Diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes enfants exigé avec 2 ans d'expérience minimum dans l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants en structure d'accueil collective.
Vous êtes reconnu pour vos capacités en gestion de projet, votre sens des responsabilités et du travail en équipe.
Doté d'une grande capacité d'écoute et d'observation, vous savez vous rendre disponible pour l'équipe, les enfants et leurs familles.
Pro-actif et énergique, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique de votre crèche.
SAVOIR-FAIRE RECHERCHÉS :
Ingénierie pédagogique ;
Conception, mise en œuvre et animation de projet ;
Aptitude à l'animation d'équipe et à la gestion de conflits ;
Techniques de conduite de réunion et capacité à travailler en partenariat ;
Rigueur et capacité de gestion administrative ;
Capacité d'initiative et d'innovation ;
Qualités rédactionnelles et relationnelles.
SAVOIR-ÊTRE APPRECIÉS :
Patience et capacité à la prise de recul, écoute, discrétion ;
Persuasion, réactivité, adaptabilité.
Vous êtes reconnu pour vos capacités en gestion de projet, votre sens des responsabilités et du travail en équipe.
Doté d'une grande capacité d'écoute et d'observation, vous savez vous rendre disponible pour l'équipe, les enfants et leurs familles.
Pro-actif et énergique, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique de votre crèche.
SAVOIR-FAIRE RECHERCHÉS :
Ingénierie pédagogique ;
Conception, mise en œuvre et animation de projet ;
Aptitude à l'animation d'équipe et à la gestion de conflits ;
Techniques de conduite de réunion et capacité à travailler en partenariat ;
Rigueur et capacité de gestion administrative ;
Capacité d'initiative et d'innovation ;
Qualités rédactionnelles et relationnelles.
SAVOIR-ÊTRE APPRECIÉS :
Patience et capacité à la prise de recul, écoute, discrétion ;
Persuasion, réactivité, adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479651773
Informations complémentaires
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) + bonus attractivité + CIA.
Envoyer lettre de candidature et CV
En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative.
Renseignements : Madame Sylvie DEUTSCH - Directrice de la Grande crèche Milipom'
Tel. : 04.79.25.99.60 / sdeutsch@mairie-lamotteservolex.fr
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du CCAS
141 Chemin du Picolet
73290 LA MOTTE-SERVOLEX
De préférence par mail : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
Envoyer lettre de candidature et CV
En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative.
Renseignements : Madame Sylvie DEUTSCH - Directrice de la Grande crèche Milipom'
Tel. : 04.79.25.99.60 / sdeutsch@mairie-lamotteservolex.fr
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du CCAS
141 Chemin du Picolet
73290 LA MOTTE-SERVOLEX
De préférence par mail : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
Adresse de l'employeur
CCAS DE LA MOTTE SERVOLEX
>141 chemin du picolet
73290 La motte-servolex
>141 chemin du picolet
73290 La motte-servolex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.