ATSEM (h/f)
Offre n° O073250613000907
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
58 Avenue de la fontaine, La Chapelle-Blanche (Savoie)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
15/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h23 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
1 - Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479255164
Informations complémentaires
Lieu : Ecole LA FONTAINE Commune de La Chapelle Blanche
Quotité Temps non complet de 18 h 23 minutes hebdomadaire annualisée
Contrat : A partir du 29/08/2025
Horaires : Deux postes similaires, en termes de tâches, et de temps de travail, dénommés ?poste 1' et ?poste 2', correspondent au planning proposé. Chacun des postes propose de travailler deux jours par semaine, de 7h30 à 13h20 soit 05 heures et 50 minutes par jour, et deux jours par semaine de 13 heures 20 minutes à 19 heures 15 minutes soit 5h55 minutes par jour. Il s'agira pendant ces heures, de travailler en partie en tant qu'Atsem et en partie en périscolaire (cantine ou garderie ou ménage). Chacun des postes comprend également, 4 heures de ménage à chaque période vacances scolaires, et 7 heures de ménage pour la période de juillet - août. Enfin, chaque poste comprend 6 heures de présence pour réaliser la journée de pré-rentrée scolaire comprenant notamment un point SIVU Scolaire et un point avec l'enseignante en charge de la classe de maternelle, en lien avec les activités d'Atsem.
.
Relations internes et externes Relations avec les enfants, les parents, le personnel du SIVU, les enseignants, la hiérarchie
Modalités d'organisation du travail : Travail en équipe et en autonomie - Utilisation de la tablette et du logiciel périscolaire.
Candidature CV et lettre de motivation à communiquer ou :
Par mail : contact@mairielachapelleblanche73.fr
Par voie postale : SIVU Scolaire 165 rue de l'Eglise 73110 La Chapelle Blanche
Quotité Temps non complet de 18 h 23 minutes hebdomadaire annualisée
Contrat : A partir du 29/08/2025
Horaires : Deux postes similaires, en termes de tâches, et de temps de travail, dénommés ?poste 1' et ?poste 2', correspondent au planning proposé. Chacun des postes propose de travailler deux jours par semaine, de 7h30 à 13h20 soit 05 heures et 50 minutes par jour, et deux jours par semaine de 13 heures 20 minutes à 19 heures 15 minutes soit 5h55 minutes par jour. Il s'agira pendant ces heures, de travailler en partie en tant qu'Atsem et en partie en périscolaire (cantine ou garderie ou ménage). Chacun des postes comprend également, 4 heures de ménage à chaque période vacances scolaires, et 7 heures de ménage pour la période de juillet - août. Enfin, chaque poste comprend 6 heures de présence pour réaliser la journée de pré-rentrée scolaire comprenant notamment un point SIVU Scolaire et un point avec l'enseignante en charge de la classe de maternelle, en lien avec les activités d'Atsem.
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Relations internes et externes Relations avec les enfants, les parents, le personnel du SIVU, les enseignants, la hiérarchie
Modalités d'organisation du travail : Travail en équipe et en autonomie - Utilisation de la tablette et du logiciel périscolaire.
Candidature CV et lettre de motivation à communiquer ou :
Par mail : contact@mairielachapelleblanche73.fr
Par voie postale : SIVU Scolaire 165 rue de l'Eglise 73110 La Chapelle Blanche
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.