AGENT POLYVALENT DES ÉCOLES (H/F)
Offre n° O073250619001096
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de la Combe de Savoie et de la ville Olympique d'Albertville, Grignon est un village de 2100 habitants. L'essentiel des habitations est situé dans la plaine, à une altitude d'environ 330 mètres, mais quelques hameaux grimpent dans les pentes, sous les 600 hectares de forêt s'étageant du fond de vallée jusqu'à 1700 m d'altitude.
Le cœur de village offre une supérette, une pharmacie, un pôle de santé (infirmiers, pédiatre, dentiste, médecin), une agence postale, une boulangerie-pâtisserie artisanale et deux salons de coiffure. Les écoles maternelles (3 classes) et primaires (5 classes) assurent l'accueil de 200 enfants, les plus grands rejoignant les collèges et lycées albertvillois par les lignes de bus présentes dans la commune. Une bibliothèque mitoyenne à l'école et accessible à tous, propose de nombreux ouvrages et des animations régulières pour petits et grands.
Outre les sentiers de montagne dans le massif forestier, Grignon dispose d'une base de loisirs ouverte à l'année aux bords d'un lac de 20 hectares. La baignade y est surveillée de la fin juin à la fin août. Plusieurs gîtes et locations touristiques font de Grignon une base pour le tourisme alpestre, été comme hiver.
Le cœur de village offre une supérette, une pharmacie, un pôle de santé (infirmiers, pédiatre, dentiste, médecin), une agence postale, une boulangerie-pâtisserie artisanale et deux salons de coiffure. Les écoles maternelles (3 classes) et primaires (5 classes) assurent l'accueil de 200 enfants, les plus grands rejoignant les collèges et lycées albertvillois par les lignes de bus présentes dans la commune. Une bibliothèque mitoyenne à l'école et accessible à tous, propose de nombreux ouvrages et des animations régulières pour petits et grands.
Outre les sentiers de montagne dans le massif forestier, Grignon dispose d'une base de loisirs ouverte à l'année aux bords d'un lac de 20 hectares. La baignade y est surveillée de la fin juin à la fin août. Plusieurs gîtes et locations touristiques font de Grignon une base pour le tourisme alpestre, été comme hiver.
Lieu de travail
Mairie 1580 RD 925 73200 grignon, Grignon (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Proposer aux enfants un cadre ludique et bienveillant où l'enfant pourra s'épanouir en toute sécurité sur les temps périscolaires ( cantine et garderie).
Assurer le ménage à la cantine et éventuellement dans d'autres bâtiments publics
Assurer le ménage à la cantine et éventuellement dans d'autres bâtiments publics
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, animer et encadrer les enfants des activités périscolaires
Entretien des locaux
Entretien des locaux
Profils recherchés
CAP petite enfance ou BAFA obligatoire.
Savoir préparer et planifier des activités.
Savoir encadrer des activités et animer des temps récréatifs.
Maîtriser les règles de déplacement et de sécurisation d'un espace.
Observer, écouter les besoins des enfants.
Gérer les conflits, arbitrer, apaiser un groupe d'enfants.
Posséder le sens du travail collaboratif.
Communiquer, échanger, savoir rendre compte.
Savoir accueillir les enfants dans le respect des règles de neutralité et d'égalité des usagers.
Respecter et faire respecter les règles, les expliquer si nécessaire.
Etre dynamique et ponctuel.
Savoir préparer et planifier des activités.
Savoir encadrer des activités et animer des temps récréatifs.
Maîtriser les règles de déplacement et de sécurisation d'un espace.
Observer, écouter les besoins des enfants.
Gérer les conflits, arbitrer, apaiser un groupe d'enfants.
Posséder le sens du travail collaboratif.
Communiquer, échanger, savoir rendre compte.
Savoir accueillir les enfants dans le respect des règles de neutralité et d'égalité des usagers.
Respecter et faire respecter les règles, les expliquer si nécessaire.
Etre dynamique et ponctuel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479324729 - BALMON Karine - DGS
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Monsieur le Maire
1580 Route Départementale 925
73220 GRIGNON ou par mail : dgs@mairiegrignon.fr
Monsieur le Maire
1580 Route Départementale 925
73220 GRIGNON ou par mail : dgs@mairiegrignon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.