REFERENT PERSONNES AGEES PERSONNES HANDICAPEES (H/F)
Offre n° O073250623000246
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aix-les-Bains (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer l'accompagnement des personnes âgées en lien si nécessaire, avec le service social polyvalent de secteur, notamment dans le cadre de la mise en place de l'Allocation départementale personnalisée d'autonomie (APA)
• Assurer l’accompagnement des personnes en situation de handicap dans le cadre de la Prestation de compensation du handicap (PCH)
• Alerter sur les situations de ruptures et d’épuisement des aidants
• Contribuer à la mise en oeuvre des orientations stratégiques départementales et nationales
• Participer à la dynamique partenariale du territoire et aux actions collectives menées par le service
• Prendre part aux missions d’accueil et d’information du centre local d'information et de coordination (CLIC)
• Concourir à la dynamique de la filière gérontologique du territoire
• Participer aux groupes de travail initiés à l’échelle territoriale et départementale
• Contribuer à la pluridisciplinarité de l’équipe
• Assurer l’accompagnement des personnes en situation de handicap dans le cadre de la Prestation de compensation du handicap (PCH)
• Alerter sur les situations de ruptures et d’épuisement des aidants
• Contribuer à la mise en oeuvre des orientations stratégiques départementales et nationales
• Participer à la dynamique partenariale du territoire et aux actions collectives menées par le service
• Prendre part aux missions d’accueil et d’information du centre local d'information et de coordination (CLIC)
• Concourir à la dynamique de la filière gérontologique du territoire
• Participer aux groupes de travail initiés à l’échelle territoriale et départementale
• Contribuer à la pluridisciplinarité de l’équipe
Missions / conditions d'exercice
Evaluer, élaborer et assurer le suivi des plans d’aide personnalisé lié à l’APA, en lien avec les professionnels intervenant dans la situation du bénéficiaire, et afin de garantir l’ininterruption de l’accompagnement et de la gestion des dossiers
• Garantir l’évaluation des besoins en aide humaine dans le cadre de la PCH
• Accompagner, conseiller les bénéficiaires de l’APA et de la PCH dans l’accès à leurs droits
• Orienter les personnes âgées et handicapées ne relevant pas des dispositifs du Département vers les services concernés (CARSAT, MSA, MDPH…)
• Mobiliser les ressources territoriales disponibles pour lutter contre l’isolement et favoriser le maintien de l’autonomie
• Informer les aidants sur les dispositifs de soutien et de prévention de l’épuisement
• Contribuer à la remontée des besoins favorisant le développement de réponses adaptées au public accompagné
• Concourir à développer la transversalité avec les autres services en MSD (Enfance Famille, PMI, Cohésion sociale, polyvalence de secteur) pour une prise en charge globale et cohérente de l’usager
• Contribuer au fonctionnement du centre local d’information et de coordination (CLIC) de la MSD
• Participer au dispositif d'agrément des accueillants familiaux pour des personnes âgées et personnes handicapées, et à la mise en oeuvre du suivi des personnes accueillies dans ce cadre
• Assurer un compte rendu d’activité régulier au moyen d’indicateurs dédiés et contribuer au rapport d’activité du service
• Contribuer au déploiement des outils numériques propres au secteur concerné et en adapter les pratiques professionnelles
• Garantir l’évaluation des besoins en aide humaine dans le cadre de la PCH
• Accompagner, conseiller les bénéficiaires de l’APA et de la PCH dans l’accès à leurs droits
• Orienter les personnes âgées et handicapées ne relevant pas des dispositifs du Département vers les services concernés (CARSAT, MSA, MDPH…)
• Mobiliser les ressources territoriales disponibles pour lutter contre l’isolement et favoriser le maintien de l’autonomie
• Informer les aidants sur les dispositifs de soutien et de prévention de l’épuisement
• Contribuer à la remontée des besoins favorisant le développement de réponses adaptées au public accompagné
• Concourir à développer la transversalité avec les autres services en MSD (Enfance Famille, PMI, Cohésion sociale, polyvalence de secteur) pour une prise en charge globale et cohérente de l’usager
• Contribuer au fonctionnement du centre local d’information et de coordination (CLIC) de la MSD
• Participer au dispositif d'agrément des accueillants familiaux pour des personnes âgées et personnes handicapées, et à la mise en oeuvre du suivi des personnes accueillies dans ce cadre
• Assurer un compte rendu d’activité régulier au moyen d’indicateurs dédiés et contribuer au rapport d’activité du service
• Contribuer au déploiement des outils numériques propres au secteur concerné et en adapter les pratiques professionnelles
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'Assistant de service social (DEASS) ou d'Educateur spécialisé (DEES) ou de Conseiller en économie sociale et familiale ou d'infirmiers
Inscription à l’Ordre national des infirmiers (pour les Infirmiers Diplômés d’Etat)
Permis de conduire de catégorie B
Disponible, adaptable, doté d'une aisance relationnelle, vous avez des capacités d'écoute et de travail en équipe. Vous êtes à l'aise dans les techniques de médiation et d'accueil
Vous possédez une aisance rédactionnelle et une qualité des écrits.
Vous maîtrisez les dispositifs d'accès aux droits.
Le domaine médico-social et la législation sociales ne vous sont pas inconnues.
Vous connaissez le domaine de la gérontologie et du handicap
Inscription à l’Ordre national des infirmiers (pour les Infirmiers Diplômés d’Etat)
Permis de conduire de catégorie B
Disponible, adaptable, doté d'une aisance relationnelle, vous avez des capacités d'écoute et de travail en équipe. Vous êtes à l'aise dans les techniques de médiation et d'accueil
Vous possédez une aisance rédactionnelle et une qualité des écrits.
Vous maîtrisez les dispositifs d'accès aux droits.
Le domaine médico-social et la législation sociales ne vous sont pas inconnues.
Vous connaissez le domaine de la gérontologie et du handicap
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Sylvie PATOURAUX, chef de service personnes âgées personnes handicapées par téléphone au 04 85 05 25 38 ou par mail : sylvie.patouraux@savoie.fr
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L-332-14 et L-332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Filière médico-sociale : cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs ou des infirmiers en soins généraux
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS.
La candidature (lettre de motivation + CV + copie du diplôme) et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté de position administrative) est à adresser à recrutement@savoie.fr avant le 26/07/2025 sous la référence E-2025-138
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L-332-14 et L-332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Filière médico-sociale : cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs ou des infirmiers en soins généraux
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS.
La candidature (lettre de motivation + CV + copie du diplôme) et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté de position administrative) est à adresser à recrutement@savoie.fr avant le 26/07/2025 sous la référence E-2025-138
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.