RÉFÉRENT DOCUMENTAIRE ET DE TERRITOIRE (H/F)
Offre n° O073250623001808
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel du departement cs 31802, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Savoie recherche un référent documentaire et de territoire (H/F) à temps complet.
Description :
La Direction de la lecture publique (DLP), mutualisée entre les départements de Savoie et de Haute-Savoie au sein du Conseil Savoie Mont Blanc, est chargée de mettre en œuvre la compétence obligatoire des départements en matière de lecture publique. Ses principaux domaines d'actions sont : prêt de documents, accompagnement et ingénierie culturelle auprès des territoires, formation des professionnels des bibliothèques, action culturelle, ressources numériques et évaluation.
La direction regroupe 60 agents répartis dans 5 centres géographiques et 5 services transversaux à l'échelle des 2 départements.
En tant que référent documentaire et de territoire vous accompagnez les communes et intercommunalités dans leurs projets de lecture publique. Vous participez au développement et à la diffusion des innovations dans le champ culturel. Vous constituez et valorisez les collections de la DLP sur tous supports et contribuez aux actions de médiation et à la promotion de la lecture publique.
Description :
La Direction de la lecture publique (DLP), mutualisée entre les départements de Savoie et de Haute-Savoie au sein du Conseil Savoie Mont Blanc, est chargée de mettre en œuvre la compétence obligatoire des départements en matière de lecture publique. Ses principaux domaines d'actions sont : prêt de documents, accompagnement et ingénierie culturelle auprès des territoires, formation des professionnels des bibliothèques, action culturelle, ressources numériques et évaluation.
La direction regroupe 60 agents répartis dans 5 centres géographiques et 5 services transversaux à l'échelle des 2 départements.
En tant que référent documentaire et de territoire vous accompagnez les communes et intercommunalités dans leurs projets de lecture publique. Vous participez au développement et à la diffusion des innovations dans le champ culturel. Vous constituez et valorisez les collections de la DLP sur tous supports et contribuez aux actions de médiation et à la promotion de la lecture publique.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des lieux de lecture et des partenaires :
* Être le référent pour les communes et intercommunalités d'un secteur déterminé
* Favoriser la coopération des acteurs des réseaux de lecture publiques (partages d'expériences et de compétences, ateliers d'intelligence collective, réunion de secteur...)
* Contribuer au développement stratégique de la lecture publique au moyen d'outils de l'ingénierie territoriale et de plaidoyer auprès des tutelles
* Participer à la co-construction ou au co-pilotage de projets avec les communes et intercommunalités
* Assurer le lien de proximité avec les acteurs de son secteur
* Apporter un conseil technique aux lieux de lecture et aux partenaires
* Assurer la vérification et le suivi des rapports d'activité annuels des lieux de lecture
* Promouvoir l'offre de service globale et favoriser la mise en place d'actions coordonnées avec les services transversaux
Développement et diffusion des innovations dans le champ culturel :
* Contribuer à la sensibilisation des lieux de lecture à l'inclusion numérique (enjeux, acculturation, accompagnement technique) en lien avec l'unité numérique et le service des publics et de la formation
* Promouvoir et favoriser le maniement des ressources numériques
* Contribuer à la médiation autour des malles Jeux-vidéos, Robotique, Programmation, Réalité virtuelle...
* Participer au développement, à l'animation et à la maintenance matérielle de l'espace innovation
* Transmettre ses compétences acquises sur les matériels et pratiques innovantes
* Participer à l'équipe de " facilitateurs " mobiles et mobilisables sur les projets
Constitution et valorisation des collections sur tous supports et en ligne :
* Contribuer à l'élaboration, la mise œuvre et l'évaluation de la politique documentaire
* Assurer la veille documentaire, la sélection des acquisitions et l'établissement des commandes dans son domaine documentaire de référence en transversalité sur les centres
* Planifier et équilibrer les acquisitions de son domaine documentaire, dans le respect des budgets alloués et en maintenant à jour la fiche domaine
* Contribuer au traitement intellectuel des collections acquises
* Participer au désherbage des collections
* Participer à toute action de promotion autour des collections physiques et numériques (animations, avis sur le portail, tables thématiques, présentations thématiques...)
Desserte :
* Participer à l'accueil des équipes des lieux de lecture du réseau lors de prêts/retours
* Participer au reclassement des documents
Transversalité :
* Relayer les éléments de communication issus et à destination des lieux de lecture en lien avec les services ressources
* Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation d'outils (boîte à outils, fiches pratiques, veille professionnelle...)
Activités spécifiques liées au poste :
* Être référent Budget citoyen pour la DLP
* Être référent e-medi@s
Vie d'équipe :
* Proposer et participer à des projets concernant tout ou partie du centre, et tout ou partie de la DLP
* Assurer ponctuellement une autre activité en raison de son urgence, de la nécessité de recourir à un grand nombre de personnes ou des compétences personnelles de l'agent
* Être le référent pour les communes et intercommunalités d'un secteur déterminé
* Favoriser la coopération des acteurs des réseaux de lecture publiques (partages d'expériences et de compétences, ateliers d'intelligence collective, réunion de secteur...)
* Contribuer au développement stratégique de la lecture publique au moyen d'outils de l'ingénierie territoriale et de plaidoyer auprès des tutelles
* Participer à la co-construction ou au co-pilotage de projets avec les communes et intercommunalités
* Assurer le lien de proximité avec les acteurs de son secteur
* Apporter un conseil technique aux lieux de lecture et aux partenaires
* Assurer la vérification et le suivi des rapports d'activité annuels des lieux de lecture
* Promouvoir l'offre de service globale et favoriser la mise en place d'actions coordonnées avec les services transversaux
Développement et diffusion des innovations dans le champ culturel :
* Contribuer à la sensibilisation des lieux de lecture à l'inclusion numérique (enjeux, acculturation, accompagnement technique) en lien avec l'unité numérique et le service des publics et de la formation
* Promouvoir et favoriser le maniement des ressources numériques
* Contribuer à la médiation autour des malles Jeux-vidéos, Robotique, Programmation, Réalité virtuelle...
* Participer au développement, à l'animation et à la maintenance matérielle de l'espace innovation
* Transmettre ses compétences acquises sur les matériels et pratiques innovantes
* Participer à l'équipe de " facilitateurs " mobiles et mobilisables sur les projets
Constitution et valorisation des collections sur tous supports et en ligne :
* Contribuer à l'élaboration, la mise œuvre et l'évaluation de la politique documentaire
* Assurer la veille documentaire, la sélection des acquisitions et l'établissement des commandes dans son domaine documentaire de référence en transversalité sur les centres
* Planifier et équilibrer les acquisitions de son domaine documentaire, dans le respect des budgets alloués et en maintenant à jour la fiche domaine
* Contribuer au traitement intellectuel des collections acquises
* Participer au désherbage des collections
* Participer à toute action de promotion autour des collections physiques et numériques (animations, avis sur le portail, tables thématiques, présentations thématiques...)
Desserte :
* Participer à l'accueil des équipes des lieux de lecture du réseau lors de prêts/retours
* Participer au reclassement des documents
Transversalité :
* Relayer les éléments de communication issus et à destination des lieux de lecture en lien avec les services ressources
* Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation d'outils (boîte à outils, fiches pratiques, veille professionnelle...)
Activités spécifiques liées au poste :
* Être référent Budget citoyen pour la DLP
* Être référent e-medi@s
Vie d'équipe :
* Proposer et participer à des projets concernant tout ou partie du centre, et tout ou partie de la DLP
* Assurer ponctuellement une autre activité en raison de son urgence, de la nécessité de recourir à un grand nombre de personnes ou des compétences personnelles de l'agent
Profils recherchés
Vous disposez d'une formation dans le domaine du livre (niveau III) et maitrisez les outils bureautiques et du logiciel de gestion des bibliothèques. Vous connaissez le fonctionnement des bibliothèques et des collectivités, avez des bases en bibliothéconomie et des outils et méthodes d'intelligence collective.
Vous connaissez le fonctionnement de la direction de la lecture publique.
Disponibilité, aisance relationnelle, aisance numérique, aptitude au travail en équipe, sens de l'organisation et des priorités, capacité d'adaptation, force de proposition, autonomie et capacité à rendre compte sont des atouts indispensables pour le poste.
Permis de conduire de catégorie B
Rejoignez l'équipe du Département !
Vous connaissez le fonctionnement de la direction de la lecture publique.
Disponibilité, aisance relationnelle, aisance numérique, aptitude au travail en équipe, sens de l'organisation et des priorités, capacité d'adaptation, force de proposition, autonomie et capacité à rendre compte sont des atouts indispensables pour le poste.
Permis de conduire de catégorie B
Rejoignez l'équipe du Département !
Contact et modalités de candidature
Contact
0479968827
Informations complémentaires
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Monsieur Pierre VOISIN, Chef de service centre de Chambéry, au 06 60 71 06 81 ou à l'adresse mail : pierre.voisin@biblio7374.fr
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L332-14 et L332-8 du Code Général de la Fonction Publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Filière culturelle : assistant territorial de conservation du patrimoine
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS.
La candidature (lettre de motivation + CV) est à adresser avant le 25/07/2025, sous la référence E-2025-149 à recrutement@savoie.fr
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L332-14 et L332-8 du Code Général de la Fonction Publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Filière culturelle : assistant territorial de conservation du patrimoine
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS.
La candidature (lettre de motivation + CV) est à adresser avant le 25/07/2025, sous la référence E-2025-149 à recrutement@savoie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.