RESPONSABLE PRÉVENTION, SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL (H/F)
Offre n° O073250704000889
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
106 allée des Blachères - CS 82618, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération brute mensuelle à partir de 2 744 € selon expérience + prime a
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la direction des ressources humaines et des moyens généraux, composée d'une vingtaine de collaborateurs. Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, vous proposerez et vous organiserez la politique de prévention des risques professionnels, secondé par le réseau de préventeurs et d'une assistante de prévention.
Missions / conditions d'exercice
* Concerter les membres du F3SCT et animer les commissions, Définir les missions et les objectifs prioritaires et les résultats attendus.
* Superviser l'élaboration et assurer la bonne communication du document unique d'évaluation des risques professionnels, des plans de prévention, des protocoles de sécurité et le suivi des actions de réduction des risques.
* Veiller à la bonne gestion des accidents de service ou de travail.
* Etre force de proposition en matière de politique de formation en santé et sécurité.
* Accompagner les services dans la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels.
* Assurer au quotidien un rôle de conseil et veiller à l'application de la réglementation.
* Animer la cellule de reclassement.
* Piloter la démarche de prévention des risques psychosociaux.
* Participer aux projets transversaux de la direction, s'impliquer dans sa stratégie et assurer sa représentativité.
* Superviser l'élaboration et assurer la bonne communication du document unique d'évaluation des risques professionnels, des plans de prévention, des protocoles de sécurité et le suivi des actions de réduction des risques.
* Veiller à la bonne gestion des accidents de service ou de travail.
* Etre force de proposition en matière de politique de formation en santé et sécurité.
* Accompagner les services dans la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels.
* Assurer au quotidien un rôle de conseil et veiller à l'application de la réglementation.
* Animer la cellule de reclassement.
* Piloter la démarche de prévention des risques psychosociaux.
* Participer aux projets transversaux de la direction, s'impliquer dans sa stratégie et assurer sa représentativité.
Profils recherchés
* De préférence bac+3 minimum en hygiène et sécurité avec 3 à 5 ans au moins d'expériences professionnelles en collectivités
* Connaissance du statut et des métiers de la fonction publique territoriale
* Connaissance du statut et des métiers de la fonction publique territoriale
Contact et modalités de candidature
Contact
0479968600
Informations complémentaires
Les candidats sont invités à déposer leur candidature (lettre de motivation + CV) sur le site de Grand Chambéry jusqu'au 6 août 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.